Details

Ravnanje z ljudmi pri delu : diplomsko delo
ID Podobnik, Maja (Author), ID Ivanko, Štefan (Mentor) More about this mentor... This link opens in a new window

.pdfPDF - Presentation file, Download (565,85 KB)
MD5: DA746F540509EC4564F980E7620527C6
PID: 20.500.12556/rul/a51c39db-eebc-487d-8c38-faf8a62772fc

Language:Slovenian
Keywords:človeški viri, vodenje, management, diplomske naloge
Work type:Bachelor thesis/paper
Typology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:FU - Faculty of Administration
Place of publishing:Ljubljana
Publisher:[M. Podobnik]
Year:2014
Number of pages:IX, 52 str.
PID:20.500.12556/RUL-89595 This link opens in a new window
UDC:005.96(043.2)
COBISS.SI-ID:4484526 This link opens in a new window
Publication date in RUL:29.03.2017
Views:3683
Downloads:728
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
:
PODOBNIK, Maja, 2014, Ravnanje z ljudmi pri delu : diplomsko delo [online]. Bachelor’s thesis. Ljubljana : M. Podobnik. [Accessed 3 July 2025]. Retrieved from: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=eng&id=89595
Copy citation
Share:Bookmark and Share

Similar documents

Similar works from RUL:
  1. Implementacija sistema upravljanja ključnih kadrov na primeru Upravne enote Ljubljana
  2. Družbeno odgovorno delovanje podjetij in menedžerjev v Sloveniji
  3. Human resources management in construction companies
  4. Analiza izrabe intelektualnega kapitala v obravnavani organizaciji
  5. ǂThe ǂinfluence of COVID-19 on human resource management in company Domel
Similar works from other Slovenian collections:
  1. Usposabljanje zaposlenih
  2. Obratno mentorstvo kot most med generacijami
  3. Vpliv sestave delovnih skupin na produktivnost zaposlenih v proizvodnem podjetju
  4. Vpliv organizacijske kulture na zavzetost zaposlenih in organizacijsko učinkovitost
  5. Temelji medgeneracijskega komuniciranja in ravnanja z ljudmi pri delu

Back