Nagrajevanje delovne uspešnosti kot dejavnik motiviranja v izbrani organizaciji : diplomsko delo

Details

Nagrajevanje delovne uspešnosti kot dejavnik motiviranja v izbrani organizaciji : diplomsko delo
ID Lesičnik, Sara (Author), ID Kozjek, Tatjana (Mentor) More about this mentor... This link opens in a new window

PDF - Presentation file, Download (871,87 KB)
MD5: 32EE6A0E1EE964B5A16CCE99AD1E5BA3
PID: 20.500.12556/rul/1a611634-6f34-4e3d-b2a6-10276dc21dc6

Language:	Slovenian
Keywords:	motivacija, motiviranje, nagrajevanje zaposlenih, delovna uspešnost, diplomske naloge
Work type:	Bachelor thesis/paper
Typology:	2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:	FU - Faculty of Administration
Place of publishing:	Ljubljana
Publisher:	[S. Lesičnik]
Year:	2016
Number of pages:	VIII, 43 str.
PID:	20.500.12556/RUL-89458
UDC:	005.951:005.63(043.2)
COBISS.SI-ID:	4923310
Publication date in RUL:	29.03.2017
Views:	2728
Downloads:	360
Metadata:
:	LESIČNIK, Sara, 2016, Nagrajevanje delovne uspešnosti kot dejavnik motiviranja v izbrani organizaciji : diplomsko delo [online]. Bachelor’s thesis. Ljubljana : S. Lesičnik. [Accessed 4 June 2025]. Retrieved from: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=eng&id=89458 Copy citation
Share:

Similar works from RUL:	Redni letni razgovor kot učinkovito orodje za doseganje delovne uspešnosti zaposlenih in poslovne uspešnosti podjetij Socialnopravni položaj družin v Sloveniji Pravni vidiki preprečevanja in ukrepanja pri spolnem nadlegovanju na delovnem mestu Pravni vidiki bančnega sistema Evropske unije Pravni, računovodski in davčni vidik stečajnega postopka na izbranem podjetju
Similar works from other Slovenian collections:	Pravna ureditev nagrajevanja zaposlenih z vidika delovne in poslovne uspešnosti Prirejanje poslovne uspešnosti v različnih institucionalnih okoljih Motiviranje prodajnega osebja v izbranem trgovskem centru Pravni vidiki pojma "družinsko podjetje" (family business) Pravni vidiki organizacije delovnega časa

Back