Details

Uvedba sistema kakovosti v državni upravi s primerom uveljavitve kakovosti v upravnem organu : magistrsko delo
ID Potokar, Bruno (Author), ID Rozman, Rudi (Mentor) More about this mentor... This link opens in a new window

URLURL - Presentation file, Visit http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/potokar2717.pdf This link opens in a new window

Language:Slovenian
Keywords:javna uprava, državna uprava, kvaliteta, zagotavljanje kvalitete, EU, Slovenija, standardi, ISO 9001:2000, case study, poslovni proces, izobraževanje
Work type:Master's thesis
Typology:2.09 - Master's Thesis
Organization:EF - School of Economics and Business
Place of publishing:Ljubljana
Publisher:[B. Potokar]
Year:2005
Number of pages:78 str., IV str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-8460 This link opens in a new window
UDC:35
COBISS.SI-ID:15943142 This link opens in a new window
Publication date in RUL:11.07.2014
Views:1853
Downloads:350
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
:
POTOKAR, Bruno, 2005, Uvedba sistema kakovosti v državni upravi s primerom uveljavitve kakovosti v upravnem organu : magistrsko delo [online]. Master’s thesis. Ljubljana : B. Potokar. [Accessed 18 April 2025]. Retrieved from: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/potokar2717.pdf
Copy citation
Share:Bookmark and Share

Secondary language

Language:Unknown
Keywords:public administration, public administration, quality, quality assurance, EU, Slovenia, standards, case study, business process, training

Similar documents

Similar works from RUL:
  1. Primerjava modelov kakovosti v državni upravi
  2. Nova zakonodaja v državni upravi
  3. Analiza zadovoljstva strank na Upravni enoti Murska Sobota
  4. Evalvacije programov usposabljanja v državni upravi
  5. Pristojnosti in organizacija državne uprave
Similar works from other Slovenian collections:
  1. Operativni management v državni upravi
  2. Uvajanje managementa v javnem sektorju
  3. Individualno in skupinsko odločanje v državni upravi
  4. Izhodišča za zaposlovanje v državni upravi Republike Slovenije - primerjava z evropskimi in kanadskimi izhodišči
  5. Zaposlovanje kadrov na upravnih enotah

Back