Izvažanje delovnih mest, zlasti na področju znanja in komunikacij iz ZDA v druge države, je postalo pomembno vprašanje v akademskih, političnih in medijskih krogih. Članek začenja z definicijo informacijskih delavcev ter povzema razpravo iz petdesetih let. Nato obravnava poglede na problem, ki se usmerjajo na strah množične izgube delovnih mest na račun držav z nizkimi mezdami, kot sta Indija in Kitajska, ter na predlagane rešitve sindikatov. Ključne razsežnosti teh procesov povzema z ugotovitvami, da sta Kanada in Irska pridobili kot prejemnici izvoza delovnih mest; manj razvite države, kot je Indija, niso le prejemnice izvoženih delovnih mest, ampak postajajo vodilne v tem procesu; kljub napovedim o "koncu geografije" sta prostor in kultura pomembna; in končno, nastajajo raznovrstne oblike odpora.
|