Details

Redni letni razgovor kot učinkovito orodje za doseganje delovne uspešnosti zaposlenih in poslovne uspešnosti podjetij : primer podjetja X
ID Kovač, Andreja (Author), ID Svetlik, Ivan (Mentor) More about this mentor... This link opens in a new window, ID Kohont, Andrej (Comentor)

URLURL - Presentation file, Visit http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_kovac-andreja.pdf This link opens in a new window

Language:Slovenian
Keywords:delovna uspešnost, letni razgovori
Work type:Bachelor thesis/paper
Typology:2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:FDV - Faculty of Social Sciences
Place of publishing:Ljubljana
Publisher:[A. Kovač]
Year:2013
Number of pages:43 str.
PID:20.500.12556/RUL-23924 This link opens in a new window
UDC:331.1(043.2)
COBISS.SI-ID:32337245 This link opens in a new window
Publication date in RUL:11.07.2014
Views:2241
Downloads:437
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
:
KOVAČ, Andreja, 2013, Redni letni razgovor kot učinkovito orodje za doseganje delovne uspešnosti zaposlenih in poslovne uspešnosti podjetij : primer podjetja X [online]. Bachelor’s thesis. Ljubljana : A. Kovač. [Accessed 4 June 2025]. Retrieved from: http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_kovac-andreja.pdf
Copy citation
Share:Bookmark and Share

Similar documents

Similar works from RUL:
  1. Redni letni razgovor kot učinkovito orodje za doseganje delovne uspešnosti zaposlenih in poslovne uspešnosti podjetij
  2. Socialnopravni položaj družin v Sloveniji
  3. Pravni vidiki preprečevanja in ukrepanja pri spolnem nadlegovanju na delovnem mestu
  4. Pravni vidiki bančnega sistema Evropske unije
  5. Pravni, računovodski in davčni vidik stečajnega postopka na izbranem podjetju
Similar works from other Slovenian collections:
  1. Pravna ureditev nagrajevanja zaposlenih z vidika delovne in poslovne uspešnosti
  2. Prirejanje poslovne uspešnosti v različnih institucionalnih okoljih
  3. Motiviranje prodajnega osebja v izbranem trgovskem centru
  4. Pravni vidiki pojma "družinsko podjetje" (family business)
  5. Pravni vidiki organizacije delovnega časa

Back