Socialna vključenost in psihosocialno zdravje mladih z izkušnjami brezposelnosti na območju Ljubljane : končno poročilo raziskovalne naloge

Dekleva, Bojan (author), Rapuš-Pavel, Jana (author)

Namen raziskave je bil ugotavljati tveganja socialne izključenosti mladih (formalno prijavljenih) brezposelnih v Ljubljani ter dejavnike, ki vplivajo na to tveganje. Osnovna teoretska koncepta raziskave sta bila večdimenzionalno pojmovanje socialne izključenosti ter model nestandardiziranih prehodov mladih v odraslost. Raziskava se v veliki meri zgleduje po evropski primerjalni raziskavi YUSE (Youth employment and socoial Exclusion in Europe; Hammer, 2003) in tudi daje rezultate, ki jih je moč z njenimi primerjati. Uporabljeni sta bili dve osnovna raziskovalna pristopa. V okviru presečnega kvantitativnega pristopa je bila osnovna metoda zbiranja podatkov poštna anketa na celotni – po določenih kriterijih določeni - populaciji brezposlenih mladih v Ljubljani. Na ta način smo anketirali 656 mladih brezposelnih. V okviru kvalitativnega pristopa je bila osnovna metoda zbiranja podatkov fokusni intervju, izvedena s štirimi skupinami mladih brezposelnih. Zaključki raziskave opredeljujejo obseg in značilnosti socialne izključenosti mladih oz. posebno ogrožene skupine mladih brezposelnih. Posredno raziskovalne ugotovitve omogočajo tudi evalvacijo programov aktivne politike zaposlovanja. Poročilo sklenejo priporočila za nadaljnji razvoj politike na tem področju.

• Language: Slovenian
• Keywords: mladina, brezposelnost, socialna izključenost, psihosocialno zdravje, materialna ogroženost, Ljubljana
• Typology: 2.12 - Final Research Report
• Organization: PEF - Faculty of Education
• Place of publishing: Ljubljana
• Publisher: Pedagoška fakulteta
• Year: 2004
• Number of pages: 227 f.
• PID: 20.500.12556/RUL-16998
• UDC: 316
• COBISS.SI-ID: 6235721
• Publication date in RUL: 11.07.2014

Secondary language

• Language: English
• Keywords: youth, unemployment, social exclusion, psychosocial health, material, deprivation, Ljubljana, active employment policy