izpis_h1_title_alt

Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenje podjetnikov v Sloveniji : empirična preverba
ID Adlešič, Renata Valentina (Author), ID Svetina Nabergoj, Anja (Author), ID Cimperman, Miha (Author)

.pdfPDF - Presentation file, Download (1,21 MB)
MD5: F16DB2C9E466436A6F689C44E3214C99
URLURL - Presentation file, Visit http://ojs.ebrjournal.net/ojs/index.php/ebr/article/view/809 This link opens in a new window

Abstract
Podjetniki se zaradi narave svojega dela pri usklajevanju zasebnega in poklicnega življenja srečujejo z večjimi izzivi, saj je meja med obema področjema močno zabrisana tako v smislu časa kot odgovornosti. Raziskovalci opozarjajo na pomembnost razumevanja tematike usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja podjetnikov (Jennings & McDougald, 2007; Kirkwood & Tootell, 2008; Leaptrott, 2009), saj so podjetniki gonilo gospodarskega razvoja (Schumpeter idr., 2002), ključni zaposlovalci (Kelley idr., 2010) in vir inovacij (Brouwer, 2002; Kelley idr., 2010). Razumevanje mehanizmov usklajevanja vseh podjetnikovih vlog (pri delu in družini) in dejavnikov, ki vplivajo na uspešnost usklajevanja, je ključno tako za podjetnike in vse, ki razmišljajo o podjetniški poti, kot za tiste, ki oblikujejo javne politike za podporo podjetništvu in za njegovo pospeševanje. Glavni cilj prispevka je raziskati vpliv spremenljivk, ki so bile identificirane v teoretični preverbi, na zadovoljstvo z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja podjetnikov. Pri tem se samoučinkovitost in socialna podpora pojavljata kot ključna dejavnika. Glavno raziskovalno vprašanje je, kako socialna opora na delovnem mestu in v družini ter podjetnikova samoučinkovitost vplivata na zadovoljstvo z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja. Rezultati naše študije kažejo, da obstaja statistično značilna in pozitivna povezava med samoučinkovitostjo in zadovoljstvom z usklajevanjem poklicnega in zasebnega življenja. To pomeni, da so podjetniki z višjo stopnjo zaznane samoučinkovitosti bolj prepričani, da bodo občutili višjo raven zadovoljstva, če bodo vložili več napora v usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja. Nadalje obstaja pozitivna povezava med socialno oporo s strani sodelavcev in zadovoljstvom usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, pozitivna povezava med socialno oporo partnerja in zadovoljstvom usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter negativna povezava med socialno oporo s strani družine in zadovoljstvom usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja. Obstaja negativna povezava med socialno oporo s strani sodelavcev in samoučinkovitostjo, pozitivna povezava med socialno oporo s strani partnerja in samoučinkovitostjo ter pozitivna povezava med socialno oporo s strani družine in samoučinkovitostjo.

Language:Slovenian
Keywords:podjetje, kadri, delovni pogoji, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, strukturni model, samoučinkovitost, socialna opora, podjetniki
Work type:Article
Typology:1.01 - Original Scientific Article
Organization:EF - School of Economics and Business
Publication status:Published
Publication version:Version of Record
Year:2020
Number of pages:Str. 5-44, 209
Numbering:Vol. 22, pos. št.
PID:20.500.12556/RUL-128169 This link opens in a new window
UDC:331.1
ISSN on article:1580-0466
COBISS.SI-ID:67690499 This link opens in a new window
Publication date in RUL:05.07.2021
Views:1033
Downloads:84
Metadata:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Copy citation
Share:Bookmark and Share

Record is a part of a journal

Title:Economic and business review
Shortened title:Econ. bus. rev
Publisher:Ekonomska fakulteta
ISSN:1580-0466
COBISS.SI-ID:103864832 This link opens in a new window

Licences

License:CC BY-NC-SA 4.0, Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
Link:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Description:A Creative Commons license that bans commercial use and requires the user to release any modified works under this license.
Licensing start date:01.01.2020

Secondary language

Language:English
Title:Work-life balance of entrepreneurs
Keywords:enterprises, personnel, working conditions

Similar documents

Similar works from RUL:
Similar works from other Slovenian collections:

Back