Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Repository of the University of Ljubljana
Open Science Slovenia
Open Science
DiKUL
slv
|
eng
Search
Browse
New in RUL
About RUL
In numbers
Help
Sign in
Details
Vloga vodij pri razvoju kadrov : diplomsko delo
ID
Lipič, Katja
(
Author
),
ID
Černigoj-Sadar, Nevenka
(
Mentor
)
More about this mentor...
URL - Presentation file, Visit
http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/Lipic-Katja.PDF
Image galllery
Language:
Slovenian
Keywords:
upravljanje z različnostjo
Work type:
Undergraduate thesis
Typology:
2.11 - Undergraduate Thesis
Organization:
FDV - Faculty of Social Sciences
Place of publishing:
Ljubljana
Publisher:
[K. Lipič]
Year:
2008
Number of pages:
93 f.
PID:
20.500.12556/RUL-10276
UDC:
005.2(043)
COBISS.SI-ID:
27495261
Publication date in RUL:
11.07.2014
Views:
4401
Downloads:
146
Metadata:
Cite this work
Plain text
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
LIPIČ, Katja, 2008,
Vloga vodij pri razvoju kadrov : diplomsko delo
[online]. Bachelor’s thesis. Ljubljana : K. Lipič. [Accessed 22 June 2025]. Retrieved from: http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/Lipic-Katja.PDF
Copy citation
Share:
Similar documents
Similar works from RUL:
Učinkovit globalni manager
Kompetenčni profili slovenskih strokovnjakov za upravljanje človeških virov
Vloge in kompetence menedžerjev človeških virov v kontekstu internacionalizacije
Letni razgovori kot orodje vodenja - analiza podjetja Bureau Veritas, d.o.o.
Osebnostne lastnosti in sposobnosti managerjev
Similar works from other Slovenian collections:
Operativni management v zavarovalništvu
Ženske kvote v magamenentu
Model vodenja na policijski upravi Celje
Managerji in njihovo nagrajevanje
Dejavniki vodenja v Pošti Slovenija
Back