|
|
|
|
|
126. Prenova sistema spremljanja delovne uspešnosti in nagrajevanja korporativnih funkcij v mednarodnem podjetjuPolona Grobler, 2016, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, manager, vodenje, plače, nagrade, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, modeli, analiza Full text (outside link) |
127. Pomen sistema nagrajevanja za motiviranost zaposlenih, notranje podjetništvo in poslovno uspešnost podjetjaVera Dodig, 2016, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, nagrajevanje, plače, notranje podjetništvo, uspešnost poslovanja, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
129. Pomen organizacijske podpore za notranje podjetništvoMaja Rauter, 2016, master's thesis Keywords: notranje podjetnišvo, modeli, organizacija, inovativnost, kultura podjetja, strategija, organizacijske strukture, motiviranje, nagrajevanje, mentorstvo Full text (outside link) |
130. RAZISKAVA ZADOVOLJSTVA INMOTIVIRANOSTI ZAPOSLENIH V IZBRANEM PODJETJUSara Skok, 2017, bachelor thesis/paper Keywords: zadovoljstvo, dejavniki zadovoljstva, merjenje zadovoljstva, certifikat Družini prijazno podjetje, motivacija, motivi motivacije, motivacijske teorije, motivacijski dejavniki, pomen motivacije, nagrajevanje Full text (file, 1,21 MB) |