101. Sistem nagrajevanja v javni upraviTanja Dečman, 2008, undergraduate thesis Keywords: javni sektor, trg delovne sile, plače, nagrade, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, raziskave, analiza, case study, Davčna uprava republike Slovenije Full text (outside link) |
|
103. Motiviranje zaposlenih v Mladinskem centru BrežiceMatejka Gerjevič, 2008, master's thesis Keywords: neprofitne organizacije, Mladinski center Brežice, poslovanje podjetja, učeča se organizacija, znanje, motiviranje, nagrade, kadri, raziskave, analiza Full text (outside link) |
104. Motiviranje zaposlenih na primeru podjetja OracleVesna Rožič, 2008, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, informatika, podjetje, Oracle, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, motiviranje, zadovoljstvo, ankete, analiza Full text (outside link) |
105. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Seaway Group d.o.o.Saša Vojvoda, 2008, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, navtični turizem, industrijsko podjetje, Seaway, poslovanje podjetja, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, medosebni odnosi, kvaliteta, komuniciranje, motiviranje, vodenje, analiza Full text (outside link) |
|
|
|
109. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo prodajnega osebja v založniškem podjetjuRobert Kovač, 2008, master's thesis Keywords: Slovenija, založništvo, podjetje, management, vodenje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, zadovoljstvo Full text (outside link) |
110. Analiza modela nagrajevanja zaposlenih v projektih v podjetju HITTatjana Černe, 2008, specialist thesis Keywords: Slovenija, igralništvo, podjetje, HIT, poslovanje podjetja, vodenje projektov, kadri, motiviranje, nagrajevanje, raziskave, analiza Full text (outside link) |