|
12. Absentizem, kolegialnost in obremenjenost posameznikovSanja Zupanc, 2011, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, delovna razmerja, delovno mesto, kadri, kariera, odsotnost z dela, sodelovanje, odločanje, stres, delovna uspešnost Full text (outside link) |
13. Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenihVesna Šmalc, 2012, master's thesis Keywords: podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, kariera, delovna uspešnost, družina, otroško varstvo, certifikat, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|
16. Dostojno delo in porast negotovih oblik delaSabina Roštan, 2016, master's thesis Keywords: trg delovne sile, zaposlovanje, delo, delovno mesto, delovna razmerja, plače, projekti, kariera, varnost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|
19. Analiza odnosov med zaposlenimi, ravnotežja med delom in družino ter motivacije zaposlenih osnovne šole in vrtca Rudija Mahniča - Brkinca PregarjeAndreja Kalčič, 2016, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, kariera, družina, analiza, case study Full text (outside link) |
20. Izzivi managementa talentov glede na zaposlitvena pričakovanja generacije YKatja Podrepšek, Martin Virag, 2017, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, trg delovne sile, zaposlovanje, delovno mesto, delovna razmerja, delovni pogoji, delovna uspešnost, kariera, uspeh, management Full text (outside link) |