141. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih na primeru igralnih miz v igralniciZorana Petrič, 2011, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, nagrajevanje, plače, delovna uspešnost, zadovoljstvo, case study, ankete, analiza Full text (outside link) |
|
143. Teoretični in praktični vidiki pomena človeškega kapitala v gospodarstvuAndrejka Klemen, 2012, master's thesis Keywords: Evropa, Slovenija, ekonomske teorije, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, modeli, izobraževanje, case study, živilska industrija, industrijsko podjetje, Jata Emona Full text (outside link) |
|
145. Uporabnost spletnih družbenih medijev na področju menedžmenta človeških virovNika Steklasa, 2012, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, socialne mreže, delodajalci, blagovne znamke, kadri, sposobnosti, poslovna morala, etika, raziskave, analiza Full text (outside link) |
146. Pomen motivacije in čustvene inteligence zaposlenih na primeru javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Vrtca ČrnučeLucija Lindav, 2013, master's thesis Keywords: javno podjetje, otroško varstvo, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, čustvena inteligentnost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|
|
150. Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v gradbeništvu v SlovenijiBorut Gruden, 2013, master's thesis Keywords: Slovenija, gradbeništvo, izobraževanje, uporaba človeških zmogljivosti, razvoj, kariera, znanje, sposobnosti, raziskave, analiza Full text (outside link) |