121. Vpliv zadržanja (retencija) zaposlenih in njihovega znanja na uspešnost organizacije pri inoviranju
Urša Tomažič, 2015, master's thesis

Keywords: retencija zaposlenih
Full text (outside link)

123. Skupinsko upravljanje stresnih emocij pri delovni preobremenitvi
Jerca Pavlič, 2020, doctoral dissertation

Keywords: poklicni stres, stresne emocije, diskurz individualizacije stresa, skupinsko upravljanje stresnih emocij, skupinska emocionalna kultura
Full text (file, 1,82 MB)

125. Artful making
Marijana Car, Aleksandra Kanjuo-Mrčela, Dana Mesner-Andolšek, 2015, original scientific article

Full text (outside link)

127. Strateško upravljanje človeških virov kot konkurenčna prednost slovenskih organizacij
Denisa Huber, 2016, master's thesis

Keywords: strateško upravljanje, konkurenčna prednost, upravljanje človeških virov, Organizacije, Konkurenca, Kadrovska politika, Upravljanje, Magistrske naloge
Full text (outside link)

129. Vpliv organizacijske kulture, vodenja, motivacije in odprte komunikacije na inovativno vedenje in inovativnost
Staša Jager, 2016, master's thesis

Keywords: inovativnost, inovativno vedenje, Organizacije, Inovacije, Innovations, Vodenje, Motivacija, Organizacijska kultura, Magistrska dela
Full text (outside link)