31. Izzivi sodobnega vodenja pri oblikovanju učeče se organizacijeTanja Kolšek, 2005, undergraduate thesis Keywords: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, človeški kapital, znanje, kadri, medosebni odnosi, teamsko delo, učeča se organizacija, delovna uspešnost Full text (outside link) |
|
33. Ravnanje s človeškimi viri v Zavarovalnici Triglav, d.d., Območna enota LjubljanaMaja Cotman, 2005, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, zavarovalstvo, zavarovalni zavodi, Triglav, uporaba človeških zmogljivosti, kadrovska politika, kadri, planiranje, izbira, informacijski sistemi Full text (outside link) |
34. Razvoj Ljubljane in Celja po osamosvojitvi SlovenijeRozmari Petek, 2005, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, ekonomski razvoj, regionalni razvoj, urbanizacija, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, prebivalstvo, migracije, življenjski standard, zaposlenost, analiza Full text (outside link) |
35. Dejavniki motivacije in pripadnosti zaposlenih na področju informacijskih tehnologij v SlovenijiAleš Semeja, 2005, master's thesis Keywords: Slovenija, informacijska tehnologija, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, zadovoljstvo, lojalnost, nagrajevanje, raziskave, analiza Full text (outside link) |
36. Analiza motivacije in organizacijske klime v Mestni občini Nova GoricaAlen Hladnik, 2006, specialist thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, delo, motiviranje, teorija, kultura podjetja, manager, case study, Slovenija, javna uprava, občine, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
38. Odnos do zaposlenih kot notranji vidik družbene odgovornosti podjetjaJasna Stropnik, 2006, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, podjetje, družbena odgovornost, kadri, medosebni odnosi, zdravje, varstvo pri delu, okolje, spremembe, komparacije, analiza Full text (outside link) |
39. Ravnanje z zmožnostmi zaposlenih v globalnem podjetjuVesna Vodopivec, 2006, specialist thesis Keywords: mednarodno podjetje, mednarodno poslovanje, globalizacija, uporaba človeških zmogljivosti, medkulturno delovanje, etika, case study, multinacionalne družbe, Scania, obvladovanje znanja Full text (outside link) |
40. Informacije za podporo načrtovanja človeških virovDavid Špehar, 2006, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, letalski promet, podjetje, Adria Airways, kadrovska dejavnost, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, planiranje, izobraževanje, informacijski sistemi Full text (outside link) |