|
52. Delniške opcije kot možen instrument nagrajevanja menedžerjev po vrednosti podjetja in možnosti za njihovo uveljavljanje v SlovenijiDamijan Cigan, 2002, master's thesis Keywords: podjetje, psolovanje podjetja, management, manager, nagrajevanje, delnice, opcije, računovodstvo, pravni vidik, davki Full text (outside link) |
|
54. Analize in poročila OLAP kot del sistema za podporo odločanjuMatjaž Babič, 2002, undergraduate thesis Keywords: računalništvo, računalniški sistemi, informacijski sistemi, informacijska tehnologija, Internet, programi, podatki, informacije, management, odločanje Full text (outside link) |
55. Lastnosti, sposobnosti in znanja, ki jih potrbuje vodja, da bi uspešno vodil timMojca Čuk, 2002, undergraduate thesis Keywords: management, manager, teamsko delo, vodja, znanje, sposobnosti, vodenje, konflikti, reševanje problemov, medosebni odnosi, motiviranje Full text (outside link) |
56. Determinante prevzemne premijeJasna Hrnčič, 2002, undergraduate thesis Keywords: gospodarske družbe, združitve podjetij, prevzemi podjetij, delnice, cena, lastništvo, struktura, management, financiranje, metode Full text (outside link) |
57. Managerski odkupi v SlovenijiTine Petrič, 2002, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, gospodarske družbe, delniške družbe, delnice, nakup, management, managerski odkup, vrednotenje, financiranje, svetovanje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja Full text (outside link) |
58. Značilnosti slovenskega managerja kot voditelja ljudiBorut Ložar, 2002, master's thesis Keywords: Slovenija, management, karakteristike, manager, vizija, cilj, strategija, odločanje, organizacija, uporaba človeških zmogljivosti, psihologija osebnosti Full text (outside link) |
59. Organizacijsko učenjeMiha Selan, 2002, master's thesis Keywords: podjetje, učeča se organizacija, znanje, obvladovanje znanja, kultura podjetja, management, kadri, trendi, modeli, strateške povezave, informacijska tehnologija Full text (outside link) |
|