71. Analiza nagrajevanja managerjev v zaprtih družbah v SlovenijiMaša Madon, Meta Mestnik, 2014, master's thesis Keywords: Slovenija, management, manager, nagrajevanje, nagrade, plače, podjetje, uspešnost poslovanja, internacionalizacija, izobrazba, spol, motiviranje, zakonodaja, raziskave Full text (outside link) |
72. Nagrajevanje zaposlenih v prodajnih skupinahVasja Potočnik, 2014, undergraduate thesis Keywords: trgovinsko podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, plače, nagrade, delovna uspešnost, nagrajevanje, komuniciranje, primeri Full text (outside link) |
73. Patterns of production and consumption of unpaid workAna Šeme, 2015, master's thesis Keywords: delo, delovna razmerja, plače, nagrade, produkcija, potrošnja, družbeni računi, mednarodne primerjave, Italija, Nizozemska, Velika Britanija, work, labour relations, salaries, prizes, production, consumption, national accounts, international comparisons, Italy, The Netherlands, Great Britain Full text (outside link) |
74. Motivacija zaposlenih v izbranem primeruAna Tomšič, 2016, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, teorija, plače, delovni pogoji, medosebni odnosi, izobraževanje, nagrade, case study Full text (outside link) |
75. Prenova sistema spremljanja delovne uspešnosti in nagrajevanja korporativnih funkcij v mednarodnem podjetjuPolona Grobler, 2016, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, manager, vodenje, plače, nagrade, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, modeli, analiza Full text (outside link) |
76. Nagrajevanje managerjev na podlagi načrtovanja ciljev pri deluVasja Košuta, 2016, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, management, manager, plače, nagrade, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|
79. Analiza motivacijskih dejavnikov in zaznavanja nedenarnega nagrajevanja v izbranem podjetjuNebojša Furlan, Miha Borić, 2016, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, delo, motiviranje, teorija, delovna uspešnost, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Full text (outside link) |
80. Sistemi motiviranja in nagrajevanja zaposlenih v podjetju Thermana LaškoSabina Halilovič, 2017, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, turizem, zdravilišča, podjetje, Thermana Laško, kadri, motiviranje, plače, nagrade, delovna uspešnost, zadovoljstvo, analiza Full text (outside link) |