31. Dejavniki motiviranja in nagrajevanje zaposlenih v podjetju MorjePolona Gorenc, 2012, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, teorija, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Full text (outside link) |
32. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih na primeru igralnih miz v igralniciZorana Petrič, 2011, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, nagrajevanje, plače, delovna uspešnost, zadovoljstvo, case study, ankete, analiza Full text (outside link) |
33. Motiviranje zaposlenih ob enkratnem povečanju dela v organizaciji XSimon Hočevar, 2012, undergraduate thesis Keywords: kadri, delovna uspešnost, motiviranje, nagrajevanje, plače, reorganizacija, zunanje izvajanje dejavnosti, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
35. Vpliv nefinančnega nagrajevanja na motivacijo zaposlenih v slovenskih malih in srednjih podjetjihNejc Letnar, 2021, master's thesis Keywords: Slovenija, majhna in srednja podjetja, kadri, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Full text (outside link) |
36. Vodenje in motiviranje zaposlenih na primeru zavodaElvira Burnić, 2012, undergraduate thesis Keywords: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, case study Full text (outside link) |
37. Motivacija zaposlenih v času krizeHelena Gerbec, 2013, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, krize, motiviranje, plače, nagrade, nagrajevanje, raziskave, analiza Full text (outside link) |
38. Vpliv poštenega sistema nagrajevanja na motivacijo managerjevTina Cilenšek, 2014, master's thesis Keywords: management, manager, motiviranje, nagrajevanje, plače, nagrade, vrednote, raziskave, analiza Full text (outside link) |
39. Ravnanje z znanjemVesna Vodopivec, 2008, master's thesis Keywords: avtomobilska industrija, industrijsko podjetje, Scania, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, učeča se organizacija, znanje, intelektualna lastnina, človeški kapital, obvladovanje znanja, kadri, motiviranje, nagrajevanje Full text (outside link) |
40. The impact of the global financial crisis on organizational climateDavid Špehar, 2013, master's thesis Keywords: podjetje, kultura podjetja, vodenje, motiviranje, komuniciranje, zadovoljstvo, nagrajevanje, lojalnost, case study, farmacevtska industrija, industrijsko podjetje, enterprises, corporate culture, leadership, motivation, communications, satisfaction, remuneration, loyalty, case study, pharmaceutical industry, industrial enterprises Full text (outside link) |