|
742. Strateški, vodstveni in organizacijski izzivi spreminjajoče se matrične organizacije v regijiSimona Špilak, 2016, master's thesis Keywords: mednarodne organizacije, management, manager, vodenje, strategija, spremembe, kadri, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
744. Vpliv zadovoljstva zaposlenih na njihovo pripadnost podjetjuPatricija Suša, 2016, master's thesis Keywords: Slovenija, industrijsko podjetje, Oro, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, delovni pogoji, medosebni odnosi, zadovoljstvo, analiza Full text (outside link) |
|
746. Večplastni transparentni model kompetenc in vlog v projektnem timuDomen Ocepek, 2016, master's thesis Keywords: projekti, vodenje projektov, kadri, teamsko delo, komuniciranje, pristojnost, odločanje, efektivnost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
747. Management talentov v slovenskem medijskem prostoru na primeru izbrane organizacijeTadeja Sušnik, 2016, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, sposobnosti, znanje, podjetje, uspešnost poslovanja, blagovne znamke, case study, analiza Full text (outside link) |
748. Zaznava konflikta med delom in družino pri pripadnikih generacij X in YKarmen Rajar, 2016, master's thesis Keywords: trg delovne sile, zaposlenost, kadri, kariera, družina, okolje, konflikti, raziskave, analiza Full text (outside link) |
749. Avtentično vodenje in medgeneracijsko učenjeNina Prunk, 2016, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, manager, vodenje, okolje, medosebni odnosi, obvladovanje znanja, kadri, staranje, znanje, raziskave Full text (outside link) |
750. Oblikovanje nabora kompetenc prodajalcevPetra Nahtigal, 2016, master's thesis Keywords: trženje, prodaja, kadri, znanje, sposobnosti, pristojnost, komuniciranje, etika, raziskave, analiza Full text (outside link) |