161. Management talentov z vidika razvoja osebnostnih lastnosti sledilcevRok Lozej, 2017, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, management, manager, sposobnosti, osebnost, pristojnost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
163. Odgovornost podjetij pri obvladovanju stresa na delovnem mestuNives Pirnat, 2017, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, delovno mesto, stres, zdravje, programi, efektivnost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
164. Udejanjanje napredne organizacije in analiza avtentičnega vodenja na primeru izbranega podjetjaSamir Kolenović, 2017, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, organizacija, modeli, FUTURE-O, strateški management, avtentično vodenje, raziskave, analiza Full text (outside link) |
165. Analiza vpliva demografskih dejavnikov na razmerje med delom in prostim časomDragana Marjanović, 2018, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, delovna uspešnost, prosti čas, demografija, starost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
166. Analiza razvoja avtentičnega vodenja v sodobni poslovni praksiSanela Dmitrović, 2017, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, človeški kapital, čustvena inteligentnost, sposobnosti, znanje, razvoj, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
|
169. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v trgovskih podjetjihNataša Hočevar, 2018, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, trgovinsko podjetje, prodajalna, prodaja na drobno, kadri, motiviranje, nagrajevanje, plače, raziskave, analiza Full text (outside link) |
170. Usposabljanje in razvoj kadrov v podjetju Zarja ElektronikaMartina Mikić, 2018, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, izobrazba, znanje, usposabljanje, izobraževanje, razvoj, raziskave, analiza Full text (outside link) |