1 - 1 / 1 1 |
1. Vloga kompetenc pri dolgoročnem razvoju in ohranjanju kadrov znotraj podjetja Tjaša Snoj, 2016, undergraduate thesis Keywords: kompetence, kompetenčni model, upravljanje človeških virov, Podjetja, Kadrovska politika, Upravljanje, Diplomska dela |