|
|
|
354. Organizacijska kultura v podjetjih s prevladujočim in polnim delom na daljavoKristjan Stibilj, 2022, master's thesis Keywords: virtualna organizacija, delo, delovno mesto, delo na daljavo, delo na domu, kultura podjetja, medosebni odnosi, raziskave, analiza Full text (outside link) |
355. Pomen hibridnega dela za proaktivnost v delovnih odnosihMaša Košak, 2023, master's thesis Keywords: delo, delovno mesto, medosebni odnosi, osebnost, zadovoljstvo, delovna uspešnost, družina, kariera, usklajevanje, raziskave Full text (outside link) |
356. Povezanost vzgojnih stilov s tesnobnostjo in strahom pred intimo v medosebnih odnosihValerija Sladič, 2023, master's thesis Keywords: vzgojni stil, strah pred intimo, tesnobnost, navezanost, medosebni odnosi, intimnost, način vzgoje Full text (file, 1,45 MB) |
|
|
|
360. Sodelovanje s starši, izziv ali breme za vzgojiteljaUrška Šterbenc, 2023, master's thesis Keywords: sodelovanje, komunikacija med vzgojitelji in starši, medosebni odnosi, partnerski odnos, zadovoljstvo, profesionalna rast Full text (file, 3,77 MB) |