71. Vloge znanjskih delavcev v podjetjihJasna Taradi, 2005, undergraduate thesis Keywords: obvladovanje znanja, znanje, informacije, tehnologija, tehnološki razvoj, izobraževanje, management, manager, case study, Gorenje Full text (outside link) |
72. Značilnosti prehoda iz tradicionalne v učečo se organizacijoMaja Delić, 2005, undergraduate thesis Keywords: podjetje, organizacija, organizacijske strukture, učeča se organizacija, znanje, obvladovanje znanja, inovacije, razvoj, case study, Revoz Full text (outside link) |
|
74. Prenos znanja zaposlenih pri delu na daljavoDanijela Dumendžič, 2005, undergraduate thesis Keywords: delovna razmerja, delovno mesto, delo na daljavo, organizacija, tehnologija, čas, ekonomski vidik, socialni vidik, znanje, učeča se organizacija, obvladovanje znanja, komuniciranje, case study Full text (outside link) |
75. Podjetnost mladihNina Dobnikar, 2005, undergraduate thesis Keywords: podjetništvo, podjetnik, mladina, kariera, izobrazba, znanje, okolje, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
77. Izzivi sodobnega vodenja pri oblikovanju učeče se organizacijeTanja Kolšek, 2005, undergraduate thesis Keywords: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, človeški kapital, znanje, kadri, medosebni odnosi, teamsko delo, učeča se organizacija, delovna uspešnost Full text (outside link) |
|
|
80. Znanje, ključni dejavnik v globalnih podjetjihIris Pantič, 2006, undergraduate thesis Keywords: obvladovanje znanja, znanje, podjetje, izobraževanje, kultura podjetja, organizacijske strukture, motiviranje, informacijska tehnologija, case study, Akrapovič Full text (outside link) |