231. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v trgovskih podjetjihNataša Hočevar, 2018, undergraduate thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, trgovinsko podjetje, prodajalna, prodaja na drobno, kadri, motiviranje, nagrajevanje, plače, raziskave, analiza Full text (outside link) |
232. Davčne posebnosti transportnih podjetijTaja Brešan, 2018, master's thesis Keywords: Slovenija, davčni sistemi, davki, obdavčenje, prevoz, storitve, davek na dodano vrednost, dohodnina, plače, zakonodaja Full text (outside link) |
|
234. Zaznavanje sreče na delovnem mestu - raziskava med zaposlenimiAlex Garić, 2018, undergraduate thesis Keywords: delo, delovno mesto, zadovoljstvo, plače, nagrajevanje, delovni pogoji, delovni čas, raziskave, analiza Full text (outside link) |
235. Analiza negativnih učinkov globalizacijeVesna Leskovšek, 2018, undergraduate thesis Keywords: Azija, globalizacija, trg dela, zaposlovanje, diskriminacija, človekove pravice, plače, delovni pogoji, raziskave, analiza Full text (outside link) |
|
237. Vpliv novih tehnologij na dohodkovno neenakost v Evropski unijiTaja Tekalec, 2018, master's thesis Keywords: EU, ekonomski sistemi, ekonomska razvitost, dohodek, plače, neenakost, tehnologija, tehnološki razvoj, makroekonomija Full text (outside link) |
238. Vpliv psiholoških osebnostnih značilnosti na preference do nagrajevanjaEva Logar, 2019, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, plače, nagrade, psihologija, osebnost, raziskave, analiza Full text (outside link) |
239. Pravna ureditev plačila za delo v zasebnem sektorjuMiha Slak Kozelj, 2019, master's thesis/paper Keywords: plačilo za delo, plača, druge vrste plačil, sestavine plačila za delo, minimalna plača, najnižja osnovna plača, varstvo plače Full text (file, 698,36 KB) |
240. Analiza sistema nagrajevanja v izbranem podjetjuMatej Kerin, 2019, master's thesis Keywords: Slovenija, industrijsko podjetje, Plastika, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, nagrajevanje, plače, nagrade, analiza Full text (outside link) |