11. Etična vprašanja pri nagrajevanju menedžerjev z delniškimi opcijamiHedvika Hribšek, 2003, undergraduate thesis Keywords: delovna razmerja, manager, plače, nagrade, delnice, opcije, poslovna matematika, etika, case study, Enron, Worldcom, Vivendi Universal, Microsoft, Merkur Full text (outside link) |
12. Uvajanje sistema celovite kakovosti v zdravstveni dejavnosti v SlovenijiAna Brezovec, 2003, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, zdravstvo, reforme, kvaliteta, storitve, nagrade, case study, bolnišnice, Ortopedska bolnišnica Valdoltra Full text (outside link) |
13. Motivacija prodajnega osebja v Mercatorjevem hipermarketu v LjubljaniPetra Jaramaz, 2003, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, poslovni sistemi, trgovinsko podjetje, Mercator, kadri, management, motiviranje, nagrade, kariera, sodelovanje, raziskave, analiza Full text (outside link) |
14. Ustvarjanje vrednosti in ekonomska dodana vrednostUrška Kosi, 2004, master's thesis Keywords: gospodarske družbe, podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, računovodstvo, informacije, dodana vrednost, manager, nagrade, standardizacija Full text (outside link) |
15. Nagrade in motivacija zaposlenihStaša Krstić Florjanič, 2004, master's thesis Keywords: delovna razmerja, delovno mesto, delovno okolje, motiviranje, plače, nagrade, merila, efektivnost, case study, raziskave, analiza Full text (outside link) |
16. Uvajanje sistema kompetencMartina Strle, 2004, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, bančništvo, banke, NLB, bančno poslovanje, kadri, kadrovska dejavnost, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, delovno mesto, razvoj, kariera, nagrade, informacijski sistemi Full text (outside link) |
17. Pospeševanje prodaje in internetno komuniciranje na medorganizacijskih trgihLuka Stopar, 2004, undergraduate thesis Keywords: medorganizacijski sistemi, medorganizacijsko trženje, pospeševanje prodaje, poslovno komuniciranje, odnosi s strankami, kadri, nagrade, informacijska tehnologija, Internet, case study, Fiat Full text (outside link) |
18. Slabosti nagrajevanja uprave delniške družbe z delniškimi opcijamiBlaž Jakič, 2004, undergraduate thesis Keywords: gospodarske družbe, delniške družbe, management, manager, upravni odbor, nagrade, delnice, opcije, dobiček, case study, Etol Full text (outside link) |
19. Kritična ocena uporabe modela za poslovno odličnost v Splošni bolnišnici Novo mestoKatja Špilek, 2004, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, zdravstvo, zdravstveni zavodi, storitve, kvaliteta, odličnost, nagrade, modeli, ocene Full text (outside link) |
20. Vzdušje v skupini PetrolBoštjan Marinko, 2004, undergraduate thesis Keywords: Slovenija, energetika, trgovinsko podjetje, Petrol, kultura podjetja, medosebni odnosi, kadri, zadovoljstvo, nagrade, kariera, komuniciranje, informacije Full text (outside link) |