Regulating public sector wages in times of inflation and constitutional restraints

Brezovar, Nejc (avtor), Pollák, Kitti (avtor)

Purpose: The article discusses the impact of public sector wages and inflation on various aspects of a country’s socioeconomic development. Methodology: Using Slovenia as a case study, the article focuses on how inflation impacts collective bargaining and wage regulation in the public sector, as well as the role of constitutional fiscal restraints in collective bargaining in the public sector. The research employs qualitative methods and focuses on patterns in existing documents and empirical case studies, and a comparative method involving Hungary. Findings and Academic contribution to the field: The article examines the impact of inflation on collective bargaining and wage regulation in the public sector. It concludes that inflation, even with (some) constitutional fiscal restraints in place, can affect collective bargaining and wage regulation in the public sector, depending on the bargaining power of unions and employers and specific provisions outlined in collective bargaining agreements and wage regulations.

• Jezik: Angleški jezik
• Ključne besede: public sector, wage system, inflation, constitutional restraint
• Vrsta gradiva: Članek v reviji
• Tipologija: 1.01 - Izvirni znanstveni članek
• Organizacija: FU - Fakulteta za upravo
• Status publikacije: Objavljeno
• Različica publikacije: Objavljena publikacija
• Leto izida: 2023
• Št. strani: Str. 85-103, 107
• Številčenje: Vol. 21, no. 1
• PID: 20.500.12556/RUL-148684
• UDK: 35:331.221.1:336.784.1:341.231.4
• ISSN pri članku: 2591-2240
• DOI: 10.17573/cepar.2023.1.04
• COBISS.SI-ID: 157500419
• Datum objave v RUL: 31.08.2023

BREZOVAR, Nejc in POLLÁK, Kitti, 2023, Regulating public sector wages in times of inflation and constitutional restraints. Central European public administration review [na spletu]. 2023. Vol. 21, no. 1, p. 85–103, 107. [Dostopano 6 maj 2025]. DOI 10.17573/cepar.2023.1.04. Pridobljeno s: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=148684

Gradivo je del revije

• Naslov: Central European public administration review
• Skrajšan naslov: CEPAR
• Založnik: Fakulteta za upravo
• ISSN: 2591-2240
• COBISS.SI-ID: 293849600

Licence

• Licenca: CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
• Povezava: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
• Opis: Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
• Začetek licenciranja: 30.05.2023

Sekundarni jezik

• Jezik: Slovenski jezik
• Naslov: Ureditev plač v javnem sektorju v času inflacije in ustavnih omejitev

Izvleček

Namen: Članek obravnava vpliv plač v javnem sektorju in inflacije na različne vidike družbeno-gospodarskega razvoja držav. Metodologija: Na primeru Slovenije članek proučuje vpliv inflacije na kolektivna pogajanja in ureditev plač v javnem sektorju ter vlogo ustavnih fiskalnih omejitev v kolektivnih pogajanjih v javnem sektorju. Študija se osredotoča na vzorce v obstoječih dokumentih in empiričnih študijah primerov. Uporabljene so kvalitativne raziskovalne metode in primerjalna metoda z Madžarsko. Ugotovitve in akademski prispevek k znanstvenem področju: Članek analizira vpliv inflacije na kolektivna pogajanja in ureditev plač v javnem sektorju. Ugotovitve kažejo, da lahko inflacija kljub nekaterim ustavnim omejitvam vpliva na kolektivna pogajanja in ureditev plač v javnem sektorju, obseg tega vpliva pa je odvisen od pogajalske moči sindikatov in delodajalcev ter določb kolektivnih pogodb in plačnih predpisov.

• Ključne besede: javni sektor, sistem plač, inflacija, ustavne omejitve