izpis_h1_title_alt

Regulating public sector wages in times of inflation and constitutional restraints
ID Brezovar, Nejc (Avtor), ID Pollák, Kitti (Avtor)

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (359,10 KB)
MD5: A7B3C34859B016168E77BAA24F8A9351
URLURL - Izvorni URL, za dostop obiščite https://cepar.fu.uni-lj.si/index.php/CEPAR/article/view/591 Povezava se odpre v novem oknu
URLURL - Izvorni URL, za dostop obiščite https://cepar.fu.uni-lj.si/index.php/CEPAR/article/view/592 Povezava se odpre v novem oknu
Opis: povzetek

Izvleček
Purpose: The article discusses the impact of public sector wages and inflation on various aspects of a country’s socioeconomic development. Methodology: Using Slovenia as a case study, the article focuses on how inflation impacts collective bargaining and wage regulation in the public sector, as well as the role of constitutional fiscal restraints in collective bargaining in the public sector. The research employs qualitative methods and focuses on patterns in existing documents and empirical case studies, and a comparative method involving Hungary. Findings and Academic contribution to the field: The article examines the impact of inflation on collective bargaining and wage regulation in the public sector. It concludes that inflation, even with (some) constitutional fiscal restraints in place, can affect collective bargaining and wage regulation in the public sector, depending on the bargaining power of unions and employers and specific provisions outlined in collective bargaining agreements and wage regulations.

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:public sector, wage system, inflation, constitutional restraint
Vrsta gradiva:Članek v reviji
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FU - Fakulteta za upravo
Status publikacije:Objavljeno
Različica publikacije:Objavljena publikacija
Leto izida:2023
Št. strani:Str. 85-103, 107
Številčenje:Vol. 21, no. 1
PID:20.500.12556/RUL-148684 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:35:331.221.1:336.784.1:341.231.4
ISSN pri članku:2591-2240
DOI:10.17573/cepar.2023.1.04 Povezava se odpre v novem oknu
COBISS.SI-ID:157500419 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:31.08.2023
Število ogledov:526
Število prenosov:59
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Gradivo je del revije

Naslov:Central European public administration review
Skrajšan naslov:CEPAR
Založnik:Fakulteta za upravo
ISSN:2591-2240
COBISS.SI-ID:293849600 Povezava se odpre v novem oknu

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:30.05.2023

Sekundarni jezik

Jezik:Slovenski jezik
Naslov:Ureditev plač v javnem sektorju v času inflacije in ustavnih omejitev
Izvleček:
Namen: Članek obravnava vpliv plač v javnem sektorju in inflacije na različne vidike družbeno-gospodarskega razvoja držav. Metodologija: Na primeru Slovenije članek proučuje vpliv inflacije na kolektivna pogajanja in ureditev plač v javnem sektorju ter vlogo ustavnih fiskalnih omejitev v kolektivnih pogajanjih v javnem sektorju. Študija se osredotoča na vzorce v obstoječih dokumentih in empiričnih študijah primerov. Uporabljene so kvalitativne raziskovalne metode in primerjalna metoda z Madžarsko. Ugotovitve in akademski prispevek k znanstvenem področju: Članek analizira vpliv inflacije na kolektivna pogajanja in ureditev plač v javnem sektorju. Ugotovitve kažejo, da lahko inflacija kljub nekaterim ustavnim omejitvam vpliva na kolektivna pogajanja in ureditev plač v javnem sektorju, obseg tega vpliva pa je odvisen od pogajalske moči sindikatov in delodajalcev ter določb kolektivnih pogodb in plačnih predpisov.

Ključne besede:javni sektor, sistem plač, inflacija, ustavne omejitve

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj