Vizija organizacij: poslovni evangeliji, navigacijski simboli ali strateško izhodišče

Gruban, Brane (avtor)

Oblikovanje vizij je poizkus artikulirati želeno prihodnost organizacij z namenom diferenciacije organizacije v okolju in motiviranja zaposlenih v njej za prispevek skupnim ciljem organizacije. Snovanje vizij organizacij v praksi pogosto ne preseže navadnega oblikovanja "oglaševalsko" naravnanih sporočil ali pa opredeljene vizije nimajo ustreznih povezav s cilji, strategijo in vrednotami organizacij. Vizije so pogosto slabo komuniciranje, zato je v procesu njihove artikulacije in udejanjanja odločilen sistem internega komunicranja v organizacijah.

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: management, interno komuniciranje, organizacijska kultura, strateški management, komunikacijski management, odnosi z javnostjo
• Vrsta gradiva: Delo ni kategorizirano
• Tipologija: 1.04 - Strokovni članek
• Organizacija: FDV - Fakulteta za družbene vede
• Založnik: Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani
• Leto izida: 1998
• Št. strani: Str. 613-632
• Številčenje: Let. 35, št. 4
• PID: 20.500.12556/RUL-64579
• UDK: 005.2
• ISSN pri članku: 0040-3598
• COBISS.SI-ID: 18582109
• Datum objave v RUL: 10.07.2015

Gradivo je del revije

• Naslov: Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja
• Skrajšan naslov: Teor. praksa
• Založnik: Fakulteta za družbene vede
• ISSN: 0040-3598
• COBISS.SI-ID: 763652