Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Pomen avtentičnega vodenja in pripadnosti na primeru podjetja Adria Media Ljubljana : magistrsko delo
ID
Grošelj, Matej
(
Avtor
),
ID
Penger, Sandra
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/groselj4359.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
vodenje
,
tipi
,
management
,
manager
,
medosebno odnosi
,
motiviranje
,
čustvena inteligentnost
,
vrednote
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[M. Grošelj]
Leto izida:
2011
Št. strani:
IV, 96, 10 str.
PID:
20.500.12556/RUL-16233
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
20693990
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
1413
Število prenosov:
252
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
human resource management
,
leadership
,
types
,
management
,
manager
,
motivation
,
emotional intelligence
,
values
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj