izpis_h1_title_alt

Pomen avtentičnega vodenja in pripadnosti na primeru podjetja Adria Media Ljubljana : magistrsko delo
ID Grošelj, Matej (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/groselj4359.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, management, manager, medosebno odnosi, motiviranje, čustvena inteligentnost, vrednote
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Grošelj]
Leto izida:2011
Št. strani:IV, 96, 10 str.
PID:20.500.12556/RUL-16233 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:20693990 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1416
Število prenosov:252
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:human resource management, leadership, types, management, manager, motivation, emotional intelligence, values

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj