Vloga proaktivnega oblikovanja delovnega okolja in avtonomije pri spodbujanju zadovoljstva zaposlenih v slovenskih podjetjih : magistrsko delo

Kovačič, Maruša

Vloga proaktivnega oblikovanja delovnega okolja in avtonomije pri spodbujanju zadovoljstva zaposlenih v slovenskih podjetjih : magistrsko delo
ID Kovačič, Maruša (Avtor), ID Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/kovacic4736-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	delo, delovno mesto, delovno okolje, kultura, avtonomija, zadovoljstvo, raziskave analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[M. Kovačič]
Leto izida:	2022
Št. strani:	III, 51, 10 str.
PID:	20.500.12556/RUL-145466
UDK:	331.4
COBISS.SI-ID:	141813763
Datum objave v RUL:	01.05.2023
Število ogledov:	286
Število prenosov:	15
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The role of proactive job environment crafting and autonomy in fostering job satisfaction in Slovene firms
Ključne besede:	work, job, work environment, culture, a utonomy, satisfaction, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj