| 1x | | poklicni nogometaš, poklicni športnik, Direktiva 92/85/EGS, Direktiva 2006/54/ES, Delavec, krivda., škoda, vzročna zveza, pravo in šport, delovnopravni položaj poklicnih nogometašev, prenehanje potreb po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi., socialna varnost, globalna konkurenca, prožnost, varnost, trg dela, revizija Direktive 96/71/ES, Evropska komisija., resen razlog, utemeljen razlog, Zagovornik načela enakosti, prožna varnost, diskriminacija nosečnic na delovnem mestu, primerjava držav članic EU, nevarna dejavnost/stvar, prenehanje konkurenčne klavzule., pogodba o opravljanju funkcije, svobodna gospodarska pobuda, konkurenčna klavzula, tehnična, pogodbeno-pravno razmerje, statusno-pravno razmerje, sestavine plačila za delo, druge vrste plačil, najnižja osnovna plača, varstvo plače, poslovodna oseba, svoboda dela, zaposlitev, Konkurenčna klavzula, deljena odgovornost, ZVarD, plačilo za delo, obrnjeno dokazno breme, objektivna odgovornost, krivdna odgovornost, konkurenčno ravnanje, proizvodna ali poslovna znanja in poslovne zveze, določeno časovno obdobje, kršitev konkurenčne klavzule, Odškodnina, protipravno ravnanje, pisna ocena, enotno dovoljenje za prebivanje in delo, zaposlovanje tujcev, državljani tretjih držav, visoko kvalificirani tuji delavci, deficitarni poklici, prosto gibanje delavcev, Svoboda gibanja oseb, kršitev, zagovor delavca, varstvo terjatev delavcev, prisilna poravnava, prednostna pravica, jamstvena ustanov, razlog nesposobnosti, prenehanje pogodbe, temeljne svoboščine EU, pojem delavca, vloga Inšpektorata za delo, pravna sredstva, pristojnosti Varuha človekovih pravic, sodna praksa iz trpinčenja, sodna praksa., delovna razmerja, ureditev trpinčenja, elementi trpinčenja, prepoved diskriminacije., 45. člen PDEU, Akt o sistemizaciji, sprememba pogodbe o zaposlitvi, odpoved s ponudbo nove pogodbe, redna odpoved pogodbe o zaposlitvi, stečaj, Gospodarska kriza, predlog EU direktive, razvoj, evropsko ogrodje kvalifikacij, slovensko ogrodje kvalifikacij, akt o sistemizaciji, Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij, odpravnina, zagovor, poskusno delo, atipične oblike dela, podaljšanje, odpoved, predhodni preizkus znanja, Zakon o čezmejnem izvajanju storitev, zahtevana izobrazba, 38. člen Ustave RS, Stavka, posebna ureditev delovnopravnega položaja športnikov, javni uslužbenci, državni organi, omejitve., mednarodni standard, slovenska delovnopravna ureditev, moštveni športi, varstvo delavčevih osebnih podatkov, 48. člen ZDR-1, razvoj informacijskih tehnologij, utemeljeno pričakovanje zasebnosti, delovnopravni položaj športnikov, Informacijski pooblaščenec, brezposelnost, nove oblike dela, hibridni model, Konvencija MOD št. 177, avtonomni pravni vir, omejitev vsebinske avtonomije, in peius, in favorem, COVID-19, delo na domu, Letni dopust, kolektivna delovna razmerja, pravica do plačanega letnega dopusta, izraba letnega dopusta, nadomestilo za neizrabljen letni dopust., prenos neizrabljenega letnega dopusta, odstop od minimalnih standardov, derogacija, strokovni izpit, delovno okolje, uspešnost, motivacija, pogodba o zaposlitvi za določen čas, pravica do odpravnine, strokovni delavec, kolektivne pogodbe dejavnosti, trajanje delovnega časa, decentralizacija, polni delovni čas, krajši delovni čas, pripravljenost na delo, skrajšani delovni čas, napotitev, tristransko pravno razmerje, izbira kandidata, avtomatizirano odločanje, transparentnost, algoritem, samostojni podjetniki, platformno delo, pristranskost, varstvo osebnih podatkov, valorizacija pogodbenih cen, digitalizacija, javna naročila, delovno intenzivne panoge, umetna inteligenca, spremembe javnonaročniških pogodb, prekarno delo, Navidezna samozaposlenost, prepoved diskriminacije, otroško varstvo, fleksibilne oblike zaposlitve, poslovno življenje, fleksibilne oblike dela, agencijsko delo, starševski dopust, nosečnost, ugotovitev obstoja delovnega razmerja, pravna varnost, starši delavci, enakopravnost, starševstvo, delovnopravna ureditev zdravniške službe, lex specialis, storitev informacijske družbe, Uber, storitev prevoza, tehnični predpis, ekonomija delitve, sodelovalno gospodarstvo, študentski servis, problematike, Direktiva 96/71/ES, obrazec A1, Direktiva 2018/957, Evropska unija, študent, študentsko delo, samozaposlena oseba, Platformo delo, kršitev varnosti in zdravja pri delu, izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ocenjevanje tveganja, izjava o varnosti z oceno tveganja, napoteni delavci, Zakon o varnosti in zdravju pri delu, varnost in zdravje pri delu, pravica do izključitve, delo z uporabo informacijske tehnologije, fleksibilizacija delovnega časa, stalna dosegljivost, delo na poziv, množično delo, napoten delavec, Splošna uredba o varstvu osebnih podatkov, upokojenci, Zakon o kolektivnih pogodbah, začasno ali občasno delo, pokojnina, Ustava, delo na črno, oblastni posegi, omejitve, dežurstvo in stalna pripravljenost, pripravništvo in specializacija, Kolektivna pogodba za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji, sindikalna svoboda, sindikati, avtonomija kolektivnega pogajanja, omejevanje, smiselnost, varno in zdravo delovno okolje, pravice delavcev, dokazno breme, zasebnost na delovnem mestu, varstvo podatkov, konflikt legitimnih interesov, mobing, nadlegovanje na delovnem mestu, enakovredno delo, enako plačilo za delo, delo enake vrednosti, enakopravnost med moškim in ženskami, plačna vrzel med spoloma, trdno jedro minimalnih pravic delavcev |
