Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (2)

1. Judita Peterlin: Razvoj trajnostnega vodenja in mnogotere inteligentnosti
2. Sokol Loci: The analysis of the four aspects of the life-story in a collaborative decision-making process within the context of leadership development

Magistrska dela (27)

1. Judita Peterlin: Razvoj voditeljstva v učeči se organizaciji
2. Eva Andolšek: Management energije posameznika kot ključna kompetenca sodobnega managerja
3. Lea Papler: Analiza kriznega managementa na primeru obvladovanja množičnih nesreč
4. Mateja Podgoršek: Analiza vključevanja lokalne skupnosti v proces družbene inovacije
5. Tamara Jalen: Velneški program na delovnem mestu kot motivacijski dejavnik v sodobnem organizacijskem okolju
6. Eva Gungel: Analiza življenjskih zgodb razvoja vodij
7. Alenka Makovšek: Analiza izgorelosti v delovnem okolju
8. Maša Štravs: Analiza čustvene inteligentnosti in delovne storilnosti v izbranem podjetju
9. Sanela Dmitrović: Analiza razvoja avtentičnega vodenja v sodobni poslovni praksi
10. Sara Savič: Analiza čustvene inteligentnosti in trajnostnega vodenja na primeru trajnostno naravnanega podjetja
11. Meta Ščuka: Analiza trajnostnega vodenja na primeru podjetja v živilski panogi
12. Diana Đukanović: Vključevanje zaposlenih v procese odločanja
13. Marina Medvešček: Management procesa oskrbe s hrano v Domu upokojencev Gradišče
14. Tjaša Pavlič: Analiza podjetniške priložnosti na področju priprav športnikov v Sloveniji
15. Tina Stražar: Analiza vodenja v 15. polku vojaškega letalstva
16. Tina Ocepek: Vpliv zaznane družbene odgovornosti podjetja na zaupanje porabnika
17. Barbara Bernot: Siva ekonomija v Sloveniji in primerjava z drugimi državami
18. Matija Jeras: Pristopi vodenja v javnem avtobusnem potniškem prometu v Republiki Sloveniji
19. Radinka Panić: Analiza avtentičnega vodenja in intrinzične motivacije na primeru multikulturnega podjetja CustomerGauge
20. Neža Cerar: Analiza družbene inovativnosti v slovenskih socialnih podjetjih
21. Nataša Ristić: Motivacija in nagrajevanje v podjetju Takeda GmbH
22. Nina Rems: Trajnostno vodenje v Mestni občini Ljubljana
23. Maja Kržišnik: Analiza trajnostnega vodenja v podjetju Mizarstvo Kržišnik
24. Nejc Ražem: Primerjava delovanja rokometnih klubov v času pandemije koronavirusa
25. Gregor Kragelj: Analiza vodenja na primeru bencinskega servisa
26. Tina Avguštinčič: Analiza primera trajnostnega vodenja v savinjski veterinarski postaji
27. Alenka Jožef: Vodenje starejših delavcev na primeru podjetja v zavarovalniški panogi

Diplomska dela (66)

1. Judita Peterlin: Strategija vključevanja, motiviranja in ohranjanja prostovoljcev v neprofitnih organizacijah
2. Barbara Grbić: Management konfliktov na sestankih
3. Irena Mesojedec: Analiza uporabe mehkih veščin zaposlenih v izbranem podjetju
4. Andraž Petek: Štiri temeljne funkcije managementa v podjetju Joras center
5. Manca Cimerman: Analiza motivacije vodstva v taborniškem društvu
6. Laura Kostanjevec: Vpliv virusa COVID-19 na funkcijo vodenja v podjetju Servis Kostanjevec
7. Agnesa Kadrija: Analiza vodenja v Elektru Ljubljana, d. d.
8. Valentina Šantek: Analiza vloge ženske na delovnem mestu
9. Anja Koračin: Analiza motivacije zaposlenih v času COVID-19
10. Bleona Bytyqi: Vodenje starejših zaposlenih
11. Ksenija Vidmar: Motiviranje mladih prostovoljcev v prostovoljnem gasilskem društvu
12. Eva Gorišek: Analiza temeljnih funkcij managementa v izbrani organizaciji
13. Marinko Kondič: Primerjava mentorstva in coachinga
14. Janja Medved: Motivacija za prostovoljno delo na izbranem primeru
15. Tamara Nebec: Komunikacija v odnosu vodja - zaposleni
16. Tatjana Ravnihar: Rast in razvoj podjetja Atlantic trade d.o.o.
17. Ana Tomšič: Motivacija zaposlenih v izbranem primeru
18. Antonio Čolić: Analiza elementov avtentičnega vodenja za uspešno izvedbo projektov v podjetju
19. Vanja Pavasović: Analiza izboljšanja vodenja s pomočjo agilne metode Scrum
20. Aljaž Grah: Soočanje s kriznimi situacijami v malih podjetjih
21. Karmen Les: Analiza poslovanja trgovine na drobno
22. Veronika Kordiš Janežič: Analiza družbene odgovornosti izbranega podjetja
23. Tadeja Golobič: Analiza elementov vodenja v izbranem podjetju
24. Matej Prunk: Izzivi sodobnega managementa
25. Mirnesa Jusufović: Management v športu
26. Edina Begić: Zdrava prehrana v izobraževalnem okolju
27. Rok Švetak: Organizacija mednarodnega dogodka na izbranem primeru
28. Nataša Ristić: Vloga managementa pri prehranjevanju zaposlenih
29. Jovan Bajić: Primerjava socialnega podjetništva v Sloveniji in ZDA
30. Lea Lah: Vloga joge v organizacijskem okolju
31. Maja Bernard: Analiza funkcij managementa v izbrani neprofitni organizaciji
32. Helena Čater: Analiza motivacije zaposlenih v podjetju KM inštalacije
33. Tamara Petrović: Analiza primerov uspešnih poslovnih žensk
34. Saida Pehlić: Management časa v oddelku nabave
35. Zala Batagelj: Analiza vodenja v ženskem rokometnem klubu Mlinotest Ajdovščina
36. Anja Globočnik: Analiza motivacije zaposlenih v izbranem podjetju
37. Anže Koračin: Analiza managementa sreče v podjetju Optiweb, d.o.o.
38. Diana Đukanović: Management ustvarjalnosti
39. Nina Lazar: Analiza vodenja v izbrani organizaciji
40. Gregor Homan: Analiza trajnostnega managementa na primeru podjetja Iskraemeco
41. Marjana Arsov: Management tveganj na primeru varnosti pri delu
42. Špela Verbič: Komunikacija kot družbena inovacija
43. Marta Jaki: Analiza funkcij managementa na primeru domače kmetije
44. Srđan Arsić: Proces managementa v mednarodnem farmacevtskem podjetju
45. Isuf Hoxha: Analiza organizacijske kulture in etike na izbranem primeru
46. Gregor Kragelj: Analiza vpliva študentskega dela na študijske obveznosti med študenti Ekonomske fakultete
47. Klavdija Zupančič: Analiza primera učeče se organizacije
48. Alban Gjaka: Analiza motivacije zaposlenih v sodobnih organizacijah
49. Nejc Ražem: Analiza deležnikov v Rokometnem društvu Koper 2013
50. Anita Sinanović: Analiza ženskega pristopa vodenja v poslovnem svetu
51. Anita Trdan: Analiza vodenja v SKB banki
52. Monika Skubic: Analiza funkcije vodenja v izbranem podjetju
53. Aljaž Fuhrmann: Analiza managementa stresa med študenti Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani
54. Peter Sever: Analiza funkcije vodenja v podjetju Makro 5 gradnje
55. Anja Forštner: Proces razvoja zagonskega podjetja
56. Kim Nika Žan: Vpliv živali na delovnem mestu
57. Nadja Kokovnik: Trajnostni management v podjetju Speculo
58. Eva Černe: Analiza kriznega managementa na primeru
59. Nastja Kavšek: Analiza temeljnih funkcij managementa v izbranem podjetju
60. Žana Veršič: Analiza funkcije organiziranja v izbranem podjetju
61. Nino Horvat: Analiza managementa turizma v okolici Murske Sobote
62. Bor Gorjup: Analiza motivacijskih teorij in motivatorjev v praksi
63. Katja Vidrih: Analiza etičnosti vodenja na izbranih primerih
64. Simon Zupančič: Analiza funkcij managementa v izbrani organizaciji
65. Anja Karan: Analiza trajnostnega vodenja v podjetju LUSH
66. Taja Pačnik: Analiza primera pristopa motiviranja zaposlenih v podjetju

Druga dela (7)

1. Judita Peterlin: Opredelitev novega načina vodenja in prevajanje angleškega izraza »host leadership"
2. Sokol Loci, Judita Peterlin: The role of four life-story aspects in a collaborative decision-making process in the field of leadership development
3. Vasja Roblek, Vlado Dimovski, Maja Meško, Judita Peterlin: Evolution of organisational agility
4. Barbara Grah, Vlado Dimovski, Judita Peterlin: Managing sustainable urban tourism development
5. Judita Peterlin, Vlado Dimovski, Maja Meško, Vasja Roblek: Cultivating management education based on the awareness of students' multiple intelligences
6. Sokol Loci, Judita Peterlin: Leadership development elements contained in the life stories of leadership members
7. Vasja Roblek, Vlado Dimovski, Kristjan Jovanov Oblak, Maja Meško, Judita Peterlin: Leadership and managerial challenges to ensure agile management as a method to enable business success