Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Open Science Slovenia
Open Science
DiKUL
slv
|
eng
Search
Browse
New in RUL
About RUL
In numbers
Help
Sign in
Organisation
Files
Mentors
Basic
Bibliography
Published theses
Top keywords
Keyword timeline
Co-mentors
Bibliography of the person, including all types of documents, not only theses.
MSc theses (11)
NEŽA MASTNAK:
VPLIV VODENJA NA ABSENTIZEM V IZBRANEM JAVNEM ZAVODU
MAJA ŠTURBEJ:
MODEL UPRAVNIH VREDNOT
MIRJANA OBRAN:
ČUSTVENA INTELIGENCA IN SPOSOBNOST VODENJA LJUDI V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJI
VALERIJA BRICMAN:
RAZISKAVA LOKALNIH PROGRAMOV NA PODROČJU KULTURE V SLOVENIJI IN PRIMERJAVA Z IZBRANIMI EVROPSKIMI DRŽAVAMI
EDINA MAHMUTAGIĆ:
RAZISKAVA DELOVNE MOTIVIRANOSTI ZAPOSLENIH V OBČINSKI UPRAVI
ELVIRA HADŽIĆ:
Raziskava kakovosti življenja zaposlenih na upravnih enotah Koroške regije in primerjava z Avstrijsko Koroško regijo
DUŠICA SOVEC:
RAZISKAVA POVEZANOSTI VODENJA IN ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH NA IZBRANIH UPRAVNIH ENOTAH
MATEJA JUVAN POBOLJŠAJ:
PRIMERJALNA ANALIZA KAKOVOSTI ŽIVLJENJA V SLOVENIJI IN V PRIMERLJIVIH DRŽAVAH
Frida Urbančič:
VLOGA MENEDŽMENTA V SODOBNI ORGANIZACIJI
ŽAN BOŽIČ:
ANALIZA ORGANIZIRANOSTI DELA V DOMU STAREJŠIH OBČANOV Z UPORABO SISTEMA E-QALIN
TINA MARTINČIČ:
RAZISKAVA MOTIVIRANOSTI IN ZADOVOLJSTVA PRI DELU NA MINISTRSTVU ZA FINANCE
BSc theses (21)
TANJA ERKIĆ:
OBVLADOVANJE KONFLIKTOV V IZBRANI ORGANIZACIJSKI ENOTI
JURE ŽALIK:
PRIMERJALNA ANALIZA KOMUNICIRANJA V IZBRANIH SLOVENSKIH PODJETJIH
ILDA KOČAN:
PRIMERJALNA ANALIZA ETIKE IN MORALE JAVNIH USLUŽBENCEV V IZBRANIH ORGANIZACIJAH
MEDINA VELIĆ:
OBVLADOVANJE STRESA NA DELOVNEM MESTU V IZBRANI ORGANIZACIJI
ROK PETERCA:
ANALIZA MODELA USTVARJALNEGA DELOVNEGA OKOLJA V IZBRANEM PODJETJU
Aljoša Petek:
OBVLADOVANJE STRESA V OBRAVNAVANI STORITVENI ORGANIZACIJI
ADRIJANA OMERZELJ:
VLOGA ETIKE PRI UPORABI PRISILNIH SREDSTEV V POLICIJI
Sara Skok:
RAZISKAVA ZADOVOLJSTVA INMOTIVIRANOSTI ZAPOSLENIH V IZBRANEM PODJETJU
Maja Ambrožič:
RAZISKAVA ORGANIZACIJSKE KULTURE NA JAVNI AGENCIJI ZA RAZISKOVALNO DEJAVNOST REPUBLIKE SLOVENIJE
Matej Magdalenić:
PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV V ZDRAVSTVENI ORGANIZACIJI
MATIJAS SLIVNIK:
VPLIV SLUŽBENEGA OKOLJA V POLICIJI NA KOMUNIKACIJO V DRUŽINI
JANIS RIHTARŠIČ:
ANALIZA IZRABE INTELEKTUALNEGA KAPITALA V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJI
ROMANA VIZJAK:
SPODBUJANJE KULTURE INOVIRANJA V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJI
JAN JERAM:
RAZISKAVA STRESA IN UKEPOV ZA NJEGOVO PREPREČEVANJE V TELEKOMUNIKACIJSKEM PODJETJU
JAN GRČAR:
LASTNOSTI IN ZNAČILNOSTI DOBREGA VODJE V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJI
MONIKA HRIBERŠEK:
ANALIZA INTERNE KOMUNIKACIJE IN NJENEGA VPLIVA NA VEDENJE ZAPOSLENIH V IZBRANI ORGANIZACIJI
ŠPELA PRESTOR:
RAZVOJ ZAPOSLENIH V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJI
DORIS KRISTL:
ANALIZA ENAKIH MOŽNOSTI ŽENSK V POLICIJI
TJAŠA LENARČIČ:
RAZISKAVA ORGANIZACIJSKE KLIME V OBČINSKI UPRAVI PRIMER: OBČINA POSTOJNA
TANJA MELE VERBIČ:
ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJI
URŠKA TOVORNIK:
ANALIZA IZGORELOSTI NA DELOVNEM MESTU V SLOVENIJI IN PRIMERJAVA S HRVAŠKO