Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (1)

1. Tatjana Kozjek: Fleksibilnost dela v upravnih dejavnostih

Magistrska dela (15)

1. Janja Skok: Primerjava vpliva delovnega okolja na zadovoljstvo zaposlenih pri delu v izbranih organizacijah javnega in zasebnega sektorja
2. Špela Fortun: Analiza stresa sodnikov
3. Miha Verbič: Primerjava mnenj občanov in javnih uslužbencev glede komuniciranja v Mestni občini Ljubljana
4. Veronika Krafogel: Vpliv covida-19 pandemije na varnost in odnose na delovnih mestih zaposlenih v zdravstveni negi
5. Matej Čuček: VPLIV MOTIVACIJE IN ZAVZETOSTI NA PRODUKTIVNOST ZAPOSLENIH V AGENCIJI REPUBLIKE SLOVENIJE ZA OKOLJE
6. Uroška Zorec Klemenčič: Analiza vključevanja in motiviranosti za delo posameznikov v prostovoljnih gasilskih društvih Gasilske zveze Maribor
7. Lina Ženko: Učinki dela na domu za zaposlene na ministrstvih
8. Barbara Klepač: Primerjava programov promocije zdravja na delovnem mestu v javni upravi ter njen vpliv na zdravstveni absentizem
9. Anja Bandelj: Analiza povezanosti deloholizma in izgorelosti zaposlenih v upravnih enotah in izbranih bankah
10. Marina Topolovec: Vloga aktivne politike zaposlovanja pri zaposlovanju težko zaposljivih oseb
11. Klara Trstenjak: Razlike v uporabi stilov vodenja med spoloma: primer transformacijskega vodenja
12. Tea Janežič: ANALIZA ZAPOSLOVANJA IN RAZVOJA ZAPOSLENIH V HITRO RASTOČIH ORGANIZACIJAH V OSREDNJI SLOVENIJI
13. Jana Batič: Analiza usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja slovenskega negovalnega zdravstvenega osebja v času pandemije covida-19
14. Ivona Atanaskoska: Vpliv delovnega okolja na zavzetost zaposlenih za delo v izbranih organizacijah
15. Lara Juvančič: Vpliv prisotnosti psov na delovnih mestih na javne uslužbence

Diplomska dela (122)

1. Mojca Ljubec: Primerjalna analiza kariernih sistemov v policiji
2. Vesna Pergovnik: Organizacijska klima v oddelku premoženjskih škod v Zavarovalnici Triglav, d. d.
3. Mirjam Škoflek: Sistem izobraževanja v Gorenju, d. d.
4. Petra Fekonja: Organiziranje projektnega dela v invalidski organizaciji
5. Ida Kravanja: Analiza in vpliv motivacije na delovnem mestu v podjetju Melamin, d. d.
6. Sašo S. Geč: Zaupni podatiki v policiji
7. Lidija Trebše: Seznanjenost državljanov z dostopom do informacij javnega značaja
8. Olga Kosi: Spremljanje razvoja kadrov v Mercator, d. d.
9. Romina Kleva: Analiza pomena in kulture komuniciranja v organizaciji Komunala Izola, d. o. o.
10. Marija Mojca Žakelj: Poslovanje s strankami Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije
11. Tanja Debeljak: Organizacija protokolarnega dogodka
12. Karmen Koželj: Organizacijska klima v Agenciji RS za okolje
13. Nika Zupančič: Analiza vodenja v Občini Ivančna Gorica
14. Tina Zupančič: Analiza vodenja v Upravni enoti Grosuplje
15. Mojca Kolmanko: Analiza vidikov varnosti in zdravja pri delu na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
16. Darja Novak: Analiza ravnanja z zaupnimi podatki v Upravni enoti Jesenice
17. Janja Puc: Vpliv odločanja in odgovornosti na vedenje zaposlenih
18. Lidija Brunec: Prilagoditev organiziranosti in delovanja geodetske službe spremenjenim razmeram
19. Mateja Večerič: Informacije javnega značaja Davčne uprave Republike Slovenije
20. Sabina Sadiković: Analiza ankete o zadovoljstvu zaposlenih v Področju za informatiko izbrane bolnišnice
21. SIMONA BABNIK: ANALIZA VPLIVA UVEDBE CERTIFIKATA DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE V IZBRANI ORGANIZACIJI
22. Ajla Durmiši: Analiza stresa med zaposlenimi v mestni občini Ljubljana
23. Maruša Penko: Primerjava dejavnikov zaposlenim prijaznega delovnega okolja v izbranih organizacijah
24. Metka Kovač: Skrb za zdravje in varnost pri delu na Občini Pivka
25. Maja Jakubović: ANALIZA ZADOVOLJSTVA ŠTUDENTOV IN DIJAKOV PRI OPRAVLJANJU ŠTUDENTSKEGA DELA
26. Sanja Dimić: USKLAJENOST POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA ŽENSK V SLOVENIJI
27. Katja Kovše: Kakovost komuniciranja na temelju asertivnosti
28. Gabrijela Stipetić: Analiza mnenj zaposlenih o uvedbi sistema za upravljanje odnosov s strankami v izbrani organizaciji
29. Gorazd Perdih: Analiza stresa in izgorelosti na Policijski upravi Nova Gorica
30. ROBERT PLANINC: ANALIZA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA ZAPOSLENIH V SLOVENSKIH ZAPORIH
31. SAMANTA KEGL: Analiza varnosti in zdravja pri delu v izbrani organizaciji
32. AZRA MUSTEDANAGIĆ: VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU V IZBRANI ORGANIZACIJI
33. Jolanda Hočevar: Analiza dejavnikov zaposlenim prijaznega delovnega okolja
34. Valentina Mitić: Analiza komuniciranja v izbrani organizaciji
35. PATRICIJA PODBORŠEK: ANALIZA HRANJENJA IN VAROVANJA DOKUMENTARNEGA GRADIVA V OSNOVNI ŠOLI
36. TEA VRTOVŠEK: ANALIZA MNENJ O NAGRAJEVANJU ZAPOSLENIH V JAVNEM IN ZASEBNEM SEKTORJU
37. Polona Jerše Kostadinoska: Analiza postopka upravljanja dokumentarnega gradiva v Občini Trzin
38. Natalija Bokal: Analiza usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v izbrani organizaciji
39. Sara Lesičnik: Nagrajevanje delovne uspešnosti kot dejavnik motiviranja v izbrani organizaciji
40. Dora Uršič: Organizacija in izvedba mednarodnega dogodka v javni upravi
41. Nuša Merc: Organizacija in izvedba javnih prireditev na primeru poletnega festivala
42. Anja Hozjan: Analiza kulture komuniciranja in poslovnega bontona v izbrani organizaciji
43. Janja Balažic: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v izbrani organizaciji
44. Nastja Jonke: Problematika zaposlovanja na obalnem območju
45. Andreja Bratun: Analiza upravljanja dokumentarnega gradiva na Ministrstvu za notranje zadeve
46. Janja Reberšak: Zadovoljstvo zaposlenih pri delu v proučevani organizaciji
47. Gregor Šikman: Tehnike sproščanja in njihov vpliv na doživljanje stresa na delovnem mestu
48. Andreja Lukše: Zaposlovanje mladih v občini Novo mesto
49. Jasmina Ahmetović: Analiza medsebojnega in organizacijskega komuniciranja v Policijski upravi Ljubljana
50. Marko Lebar: Varnost in zdravje pri delu v organizaciji
51. Azra Kulanić: Program Jamstvo za mlade kot rešitev za brezposelnost mladih v Sloveniji
52. Nena Harej: Primerjava postopkov zaposlovanja v izbranih slovenskih organizacijah
53. Silvija Semič: Analiza poslovnega bontona v proučevani organizaciji
54. Barbara Sušin: Analiza razvojnih potencialov Posavja na področju socialnega podjetništva
55. Boštjan Ramšak: Analiza sistema nagrajevanja zaposlenih v slovenski policiji
56. Tamara Kunej: Analiza poslovnega komuniciranja v Upravni enoti Šmarje pri Jelšah
57. Tanja Vončina: Analiza stresa v izbrani organizaciji
58. Tjaša Stojaković: Analiza organizacije dogodkov v izbranih slovenskih obinah
59. Barbara Dornik: Analiza pomena praks v procesu zaposlovanja v izbrani organizaciji
60. Maja Perkon: Ergonomija v izbrani organizaciji
61. Teja Gojak: Analiza stresa in izgorelosti na delovnem mestu med zaposlenimi na občini Ilirska Bistrica
62. Aleksandra Goličnik: Analiza kulture komuniciranja na izbrani osnovni šoli
63. Mateja Mulh: Analiza poslovanja s strankami v izbrani organizaciji
64. Marija Petrovčič: Analiza zavzetosti zaposlenih v izbrani organizaciji
65. Zvonka Sajevec: Analiza poslovanja s strankami v izbrani organizaciji
66. Vesna Bohorč: Analiza kadrovskih procesov na srednji šoli
67. Janez Bartolj: Analiza varnosti in zdravja pri delu v izbranem gasilskem zavodu
68. Andreja Martinjak: Vpliv prenehanja delovnega razmerja na doživljanje stresa
69. SABINA PODRŽAJ: Primerjava timskega dela v izbranih organizacijah
70. TOMAŽ GRUM: KARIERNI RAZVOJ ZAPOSLENIH V POLICIJI
71. BLAŽKA PEČJAK: RAZVOJ ZAPOSLENIH V IZBRANI ORGANIZACIJI
72. INGRID RUSJAN: ANALIZA ZADOVOLJSTVA UPORABNIKOV ZDRAVSTVENIH STORITEV NA PODROČJU GORIŠKE REGIJE
73. MONIKA MIRT: USKLAJEVANJE POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA MEDICINSKIH SESTER IN BRATOV V CENTRU ZA ZDRAVLJENJE BOLEZNI OTROK
74. NATAŠA JUNGIĆ: PRIMERJAVA REZULTATOV PROJEKTA DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE V IZBRANIH SLOVENSKIH ORGANIZACIJAH
75. NASTIA PROKIĆ: ANALIZA ORGANIZACIJSKEGA VZDUŠJA V IZBRANIH ORGANIZACIJAH
76. KATARINA KUJUNDŽIĆ: SODELOVANJE IN REŠEVANJE KONFLIKTOV V TIMIH V IZBRANI ORGANIZACIJI
77. ANELA DENIĆ: ANALIZA ZAPOSLOVANJA KADROV V IZBRANI ORGANIZACIJI
78. Matej Čuček: VARNOST IN ZDRAVJE ZAPOSLENIH NA AGENCIJI REPUBLIKE SLOVENIJE ZA OKOLJE
79. NEJC ŠPEHAR: UPRAVLJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA NA URADU FINANČNE UPRAVE REPUBLIKE SLOVENIJE
80. Maja Rogelj: POVEZANOST MED USKLAJEVANJEM POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA TER ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
81. POLONA BERVAR: ANALIZA IZPOSTAVLJENOSTI STRESU NA DELOVNIH MESTIH V IZBRANI ORGANIZACIJI
82. MONIKA URBAS: PRIMERJAVA USKALJENOSTI DRUŽINSKEGA IN POKLICNEGA ŽIVLJENJA OBČANOV DVEH SLOVENSKIH OBČIN
83. KATJA HRLEC: ANALIZA UPORABE PRAVIL POSLOVNEGA BONTONA V IZBRANI ORGANIZACIJI
84. TAMARA ŠTEFANČIČ: ANALIZA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA V IZBRANIH SLOVENSKIH ORGANIZACIJAH
85. URŠA SVETIČ: ANALIZA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA V IZBRANEM ZDRAVSTVENEM DOMU
86. VESNA TOŠIĆ: ANALIZA ORGANIZACIJE IN IZVEDBE DOGODKA V IZBRANI ORGANIZACIJI
87. TANJA TRDIČ: ANALIZA MOTIVACIJSKIH DEJAVNIKOV IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA DELOVNIH MESTIH V IZBRANI ORGANIZACIJI
88. PATRICIJA BENČIČ: ANALIZA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA V IZBRANI ORGANIZACIJI
89. BARBARA ČARMAN: ANALIZA POSLOVNEGA KOMUNICIRANJA V IZBRANIH ORGANIZACIJAH
90. NINA ROGELJ: ANALIZA VPLIVA ODNOSA STRANK NA JAVNE USLUŽBENCE V OBMOČNI GEODETSKI UPRAVI LJUBLJANA
91. MAJA DEŽMAN: ANALIZA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA V IZBRANI ORGANIZACIJI
92. Lucija Simončič: Analiza postopkov upravljanja dokumentarnega gradiva na občini Zagorje ob Savi
93. Grega Sajevic: Analiza zadovoljstva zaposlenih z uporabo Scrum metodologije pri delu v izbrani organizaciji
94. Rosana Brelih: Analiza zadovoljstva pri delu zdravstvenih delavcev v izbranem zdravstvenem domu
95. MAJA GOGIĆ: ANALIZA ODNOSOV Z JAVNOSTMI V IZBRANI ORGANIZACIJI
96. NEŽA MALI: ANALIZA VKLJUČENOSTI MOŠKIH V GOSPODINJSKA OPRAVILA IN VZGOJO OTROK
97. SABINA LIŠIĆ: ANALIZA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA V IZBRANI UPRAVNI ENOTI
98. SAŠA SLOVŠA: ANALIZA STRESA NA DELOVNEM MESTU V IZBRANI ORGANIZACIJI
99. SANJA VUJIĆ: ANALIZA MOTIVACIJSKIH DEJAVNIKOV V IZBRANI ORGANIZACIJI
100. NINA SLAVEC: ANALIZA KULTURNEGA ŠOKA IN POZNAVANJA KULTUR KOMUNICIRANJA IZBRANIH DRŽAV
101. MAŠA HORVAT: PRIMERJAVA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA V IZBRANIH SLOVENSKIH ORGANIZACIJAH
102. JURE ZAKRAJŠEK: ANALIZA NAGRAJEVANJA IN MOTIVIRANJA V IZBRANI ORGANIZACIJI
103. URŠA MUBI: ANALIZA STRESA IN IZGORELOSTI ZAPOSLENIH V IZBRANIH VRTCIH
104. Tjaša Romšak: ANALIZA SPLOŠNEGA ZADOVOLJSTVA STRANK V IZBRANI POSLOVNI CONI
105. Katja Uršič: ANALIZA DEJAVNIKOV IN POSLEDIC STRESA MED LJUDMI GENERACIJE Y
106. BARBARA GRUBIČ: Analiza stresne ogroženosti v izbrani organizaciji
107. EVA ŠTUKELJ: ANALIZA KULTURE KOMUNICIRANJA MED MLADIMI V SLOVENIJI
108. LINDA GRVALA: ANALIZA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA ZAPOSLENIH V IZBRANI ORGANIZACIJI
109. Katja Žagar: ANALIZA UPRAVLJANJA DOKUMENTARNEGA GRADIVA V IZBRANI ORGANIZACIJI
110. MAJA PURKART: ANALIZA UPRAVLJANJA DOKUMENTARNEGA GRADIVA NA DIREKCIJI REPUBLIKE SLOVENIJE ZA INFRASTRUKTURO
111. ANDREJA FILIPIČ: ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH PO UVEDBI DRUŽINI PRIJAZNIH UKREPOV V IZBRANI ORGANIZACIJI
112. SABINA PODRŽAJ: Primerjava timskega dela v izbrani organizaciji
113. Kristina Zabukovec: ANALIZA VZDUŠJA V IZBRANI UPRAVNI ENOTI
114. KLARA KOVIČ: ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V CSD GORENJSKA
115. TINA GORENC: ANALIZA STRESNE OGROŽENOSTI V IZBRANI ENOTI CENTRA ZA SOCIALNO DELO LJUBLJANA
116. Tina Kocjančič: ANALIZA POSLOVNEGA KOMUNICIRANJA V IZBRANI ORGANIZACIJI
117. Jovana Milenkoska Knavs: ANALIZA USKLAJEVANJA POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA V IZBRANEM MINISTRSTVU
118. Albina Adrović: ANALIZA MOTIVIRANOSTI JAVNIH USLUŽBENCEV V IZBRANIH OBČINAH
119. Maša Aleksič: Analiza dejavnikov zaposlenim prijaznega delovnega okolja v izbrani organizaciji
120. Jana Štrukelj: Analiza medgeneracijskega sodelovanja v občini Grosuplje
121. Elizabeta Činkelj Tkalčič: Vpliv pandemije covida-19 na stres pri zaposlenih na izbranem sodišču
122. SARA ŠLOSAR: Povezanost stresa in motiviranosti med zaposlenimi na Občini Celje

Druga dela (3)

1. Tatjana Kozjek, Valentina Franca: Talent management in the public sector
2. Tatjana Kozjek, Anja Bandelj: Analysis of workaholism and burnout among employees of administrative units and two selected banks in Slovenia
3. Tatjana Kozjek, Miha Verbič, Lan Umek: Citizens’ satisfaction with “citizens’ initiatives”