Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (1)

1. Romana Zidar: Uporabnost modelov strateškega socialnega marketinga za teorijo in prakso socialnega dela

Magistrska dela (22)

1. Romana Barovič: Vpliv rekreacije na usklajevanje družinskega in poklicnega življenja žensk
2. Sanja Sitar: Reorganizacija Centra za socialno delo Maribor
3. Pia Šelih: Nasilje nad ženskami v času koronavirusa
4. Neža Albreht: Vpliv covid-19 na življenja uporabnikov CUDV Radovljica
5. Suzana Vuletić: Organizacijska klima na Centru za socialno delo Spodnje Podravje
6. Maja Stojchevska: Doživljanje sprememb in življenje uporabnikov v Domu starejših občanov Fužine po pojavu virusa covid-19
7. Simona Nahtigal: Vpliv epidemije SARS-COV-2 na razvoj digitalnega mladinskega dela v Sloveniji
8. Teja Podgorelec: Pregled dela v varovanih oddelkih
9. David Ficko: Življenje uporabnikov, mlajših od 65 let, v domu starejših občanov Gornja Radgona
10. Maša Pev: Motivi, pričakovanja in strahovi starostnikov ob sprejemu v Dom upokojencev Domžale
11. Tjaša Grmovšek: Kako stari ljudje doživljajo pomoč drugega?
12. Eva Spudič: Kakovost delovnega življenja na Centru za socialno delo Dolenjska in Bela krajina
13. Žiga Šajtegel: Zasvojenost z digitalnimi tehnologijami in internetom pri otrocih in mladostnikih
14. Sara Rautar: Izgorelost pri zaposlenih na Centru za socialno delo Pomurje
15. Žiga Zega: Položaj in vloga moških, zaposlenih na centrih za socialno delo
16. Katrin Kopač: Zaznavanje potreb oseb in družin z izkušnjo avtizma
17. Viktorija Maček: Vloga prostovoljcev hospica pri spremljanju umirajočih ljudi in njihovih svojcev
18. Katja Šrajner: Kakovostno staranje v občini Križevci pri Ljutomeru
19. Mija Lipušček: Izkušnje uporabnikov osebne asistence na severnem Primorskem
20. Barbara Čerina: Kakovost delovnega življenja in vloga socialnih delavk in delavcev v domovih za stare
21. Jerneja Šmon: Izgorelost na delovnem mestu: vzroki, posledice in preprečevanje
22. Nina Matošec: Spremembe v življenjskih navadah in socialnih mrežah stanovalcev domov za stare zaradi epidemije korona virusa

Diplomska dela (57)

1. Tatjana Doroslovac: Otroci s posebnimi potrebami in njihove spremljevalke
2. Mojca Knez: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih
3. Andreja Berglez: Motivacija medicinskih sester v Splošni bolnišnici Celje
4. Katarina Kuzma: Dobrodelne trgovine
5. milica Vidić: Vpliv vodenja na kakovost delovnega življenja na primeru fakultete
6. Rok Gomišček: E-komuniciranje na centrih za socialno delo
7. Lucija Laknar-Femc: Varstvo delavcev zaradi nosečnosti in starševstva
8. Aleksandra Horvat: Zadovoljstvo stanovalcev z bivanjem v Domu starejših Lendava
9. Mirjana Božinovska: Stres in izgorevanje na delovnem mestu
10. Katja Zupan: Pogodba o zaposlitvi sodobnega časa
11. Suzana Vuković: Kakovost delovnega življenja medicinskih sester na Zavodu RS za transfuzijsko medicino
12. Urša Schwarzmann: Brezposelnost mladih in socialno delo
13. Tina Mikluš: Vpliv novo zaposlenih ljudi na organizacijsko kulturo in klimo v podjetju Ekdis
14. Helena Kragelj: Usklajevanje prostovoljnega dela z družinskim in delovnim življenjem
15. Andreja Jurovič: Kakovost delovnega življenja in zadovoljstvo zaposlenih v varstveno delovnem centru Novo mesto
16. Brigita Knavs: Komunikacija z osebami z demenco
17. Katja Kek: Virtualna skupnost in posameznikov socialni kapital
18. Urška Vrhovec: Kompetence diplomantk in diplomantov fakultete za socialno delo za opravljanje poklica kadrovskega menedžerja
19. Klavdija Hudobivnik: Socialni delavec - načrtovalec strateškega načrta
20. Petra Zorman: Socialni marketing
21. Andreja Jamšek: Vloga regijskih koordinatorjev centrov za socialno delo za preprečevanje nasilja pri izvedbi inštituta prepovedi približevanja
22. Saša Štrbenc: Pomen socialnega kapitala v organizaciji Trimo Trebnje d.d.
23. Aleksandra Đuković: Diskriminacija pri zaposlovanju in trgu dela glede na starost
24. Jožica Hudžar: Organizacijska klima na osnovni šoli Sveti Tomaž
25. Maja Kovačič: Kvaliteta odnosov družinskih članov v istem delovnem okolju
26. Primož Jamšek: Uvajanje prostovoljcev za delo v socialnem varstvu
27. Irena Dragar: Kakovost delovnega življenja cestninskih nadzornikov
28. Breda Božnik: Kakovost delovnega življenja zaposlenih v programu za zmanjševanje škode na področju drog v JZ Socio
29. Tina Dokl: Socialni kapital in uporaba virtualnega socialnega omrežja Facebook
30. Lana Solman: Kakovost delovnega življenja in zadovoljstvo zaposlenih na III. OŠ Rogaška Slatina
31. Brigita Recek: Organizacijska klima v podjetju "Z"
32. Kristina Meglič: Kakovost delovnega življenja v podjetju Tosama d.d.
33. Katja Strmole: Pomen prostovoljstva v družbi iz perspektive socialnega trženja
34. Maja Kosmač: Nasilje na delovnem mestu
35. Monika Ločniškar: Socialno podjetništvo kot možna oblika zaposlovanja brezdomcev
36. Sabina Ulaga: Kakovost delovnega življenja na bencinskih servisih na Celjskem
37. Anja Kelenc: Kakovost delovnega življenja in zadovoljstvo zaposlenih pri delu v podjetju Planika Turnišče d.o.o.
38. Samanta Jančič: Brezposelni mladi in socialno podjetništvo v Kočevju
39. Dijana Stjepanović: Prisotnost sindroma izgorelosti med strokovnimi delavci na centrih za socialno delo
40. Eneja Rode: Družabna omrežja in samopodoba mladih
41. Lea Habjan: Poznavanje demence med občani in občankami občine Radovljica, katerih svojci ali znanci so zboleli za boleznijo demenca
42. Monika Leskovšek: Medvrstniško nasilje na osnovni šoli Martina Krpana
43. Nejc Šarlah: Vidik socialnega dela s strani javnosti in medijev
44. Tamara Lužar: Pomoč in podpora matičnim družinam v sistemu rejništva
45. Katja Narobe, Barbara Vesel: Klima in kultura na Centru za socialno delo Domžale in Centru za socialno delo Kamnik
46. Božana Milič, Marjana Potočin: Zadovoljstvo z življenjem v Domu starejših Hrastnik
47. Mojca Česnik, Sandra Gošnak: Usklajevanje delovnega in družinskega življenja
48. Kristina Drole, Mateja Grum: Organizacijska klima na Fakulteti za socialno delo
49. Urša Manca Stern: Obvladovanje COVID-19 v CUDV Črna in Črni na Koroškem
50. Nuša Belovič: Socialna omrežja in partnerski odnosi
51. Nina Matošec: Vpliv korona virusa na socialne mreže starih ljudi
52. Maja Veršaj: Motivacija zaposlenih na delovnem mestu
53. Meta Logar: Strategije soočanja s stresom in partnerski odnos - primer Centrov za socialno delo
54. Ajda Pušaver: Ozaveščenost zaposlenih o pomenu nefarmakološke oskrbe ljudi z demenco v Domu Dr. Jožeta Potrča Poljčane
55. Kaja Šaver: Motivacija in skrb za prostovoljce pri tabornikih
56. Sarah Merlak: Prisotnost sindroma izgorelosti med socialnimi delavkami in delavci, zaposlenimi na Centru za socialno delo Severna Primorska
57. Maša Ovnik: Znanje za ravnanje z dejavniki anksioznosti v strokovnem svetovanju paru na centrih za socialno delo