izpis_h1_title_alt

Vpliv spremembe plačnega sistema na zaposlene v izbranem podjetju : magistrsko delo
ID Valenčič, Martina (Avtor), ID Čater, Tomaž (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/valencic2618-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, finančni sistemi, plače, nagrade, spremembe, medosebni odnosi, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Valenčič]
Leto izida:2017
Št. strani:II, 63, 5 str.
PID:20.500.12556/RUL-99724 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.2
COBISS.SI-ID:24132326 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:13.02.2018
Število ogledov:1204
Število prenosov:223
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The influence of remuneration system changes on employees in a selected company
Ključne besede:human resource management, financial systems, salaries, prizes, changes, interpersonal relations, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj