Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Etično vedenje v organizaciji : teoretski pregled
ID
Praća, Dragana
(
Avtor
),
ID
Mihelič, Katarina Katja
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/praca583.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
podjetje
,
management
,
vodenje
,
poslovna morala
,
etika
,
odločanje
,
zaposlovanje
,
kadri
,
kodeksi
,
sankcije
Vrsta gradiva:
Zaključna naloga
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[D. Praća]
Leto izida:
2016
Št. strani:
II, 23 str.
PID:
20.500.12556/RUL-98681
UDK:
658
COBISS.SI-ID:
23691494
Datum objave v RUL:
05.01.2018
Število ogledov:
1310
Število prenosov:
142
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Ethical behavior in organizations: a theoretical overview
Ključne besede:
enterprises
,
management
,
leadership
,
business morality
,
ethics
,
decision making
,
employment
,
personnel
,
codices
,
sanctions
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj