Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Ključni dejavniki spodbujanja inovativnosti zaposlenih : diplomsko delo
ID
Urbanek, David
(
Avtor
),
ID
Žnidaršič, Jana
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/urbanek14635.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
Slovenija
,
inovativnost
,
inovacije
,
kadri
,
kultura podjetja
,
pospeševanje
,
okolje
,
strategija
,
raziskave
,
analiza
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[D. Urbanek]
Leto izida:
2016
Št. strani:
II, 38 str., 3 str. pril.
PID:
20.500.12556/RUL-96118
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
23376102
Datum objave v RUL:
27.09.2017
Število ogledov:
1125
Število prenosov:
126
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
The key drivers for stimulating employees' innovativeness
Ključne besede:
Slovenia
,
innovativeness
,
innovations
,
personnel
,
corporate culture
,
promotion
,
environment
,
strategy
,
research
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj