izpis_h1_title_alt

Avtentično vodenje in dobro počutje na delovnem mestu : multimetodološki raziskovalni pristop
ID Podbornik, Iztok (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/podbornik2444-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, znanje, sposobnosti, metode, delovno mesto, zadovoljstvo, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[I. Podbornik]
Leto izida:2017
Št. strani:IV, 76, 4 str.
PID:20.500.12556/RUL-94718 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:23829990 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.09.2017
Število ogledov:1428
Število prenosov:150
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Authentical leadership and workplace well-being: a multimethodological approach to research
Ključne besede:human resource management, leadership, knowledge, skills, methods, job, satisfaction, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj