Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo

Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo
ID Kotar, Maja (Avtor), ID Geček, Natalija (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gecek4996.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, psihologija, teorija, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[M. Kotar
Leto izida:	2016
Št. strani:	IV, 145, 8 str.
PID:	20.500.12556/RUL-94650
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	23775462
Datum objave v RUL:	12.09.2017
Število ogledov:	1545
Število prenosov:	170
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The link between the psychological contract and employee motivation in service organizations
Ključne besede:	human resource management, personnel, motivation, labour efficiency, satisfaction, psychology, theory, research, analysis

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj