Vpliv interne komunikacije na zavzetost zaposlenih v izbranem slovenskem podjetju : magistrsko delo

Vpliv interne komunikacije na zavzetost zaposlenih v izbranem slovenskem podjetju : magistrsko delo
ID Pertič, Tanja (Avtor), ID Žnidaršič, Jana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/pertic5036.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, komuniciranje, motiviranje, delovna uspešnost, strategija, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[T. Pertič]
Leto izida:	2016
Št. strani:	II, 87, 9 str.
PID:	20.500.12556/RUL-92240
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	23730406
Datum objave v RUL:	11.05.2017
Število ogledov:	1196
Število prenosov:	111
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The influence of internal communication on employee engagement in a selected Slovenian company
Ključne besede:	human resource management, personnel, leadership, communications, motivation, labour efficiency, strategy, research, analysis

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj