Načini vrednotenja uspešnosti pri izbiri kadra : diplomsko delo

Načini vrednotenja uspešnosti pri izbiri kadra : diplomsko delo
ID Novak, Petra (Avtor), ID Kramberger, Anton (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_novak-petra.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	človeški viri, selekcija kadra, vrednotenje izbire kadra, Izbiranje kadrov, Kadrovska politika, Podjetja, Diplomska dela
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[P. Novak]
Leto izida:	2016
Št. strani:	38 str.
PID:	20.500.12556/RUL-91966
UDK:	005.953.2(043.2)
COBISS.SI-ID:	34821981
Datum objave v RUL:	04.05.2017
Število ogledov:	1923
Število prenosov:	553
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	Employee selection, Personnel management, Enterprises, Graduate theses

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj