Vloga vodstva pri razvijanju zadovoljstva zaposlenih in organizacijske klime v oddeljenem podjetju s primerom podjetja Zvezda : magistrsko delo

Marinčič, Klemen

Vloga vodstva pri razvijanju zadovoljstva zaposlenih in organizacijske klime v oddeljenem podjetju s primerom podjetja Zvezda : magistrsko delo
ID Marinčič, Klemen (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/marincic4741.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, management, vodenje, kadri, zadovoljstvo, kultura podjetja, meritve, case study, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[K. Marinčič]
Leto izida:	2016
Št. strani:	IV, 75, 11 str.
PID:	20.500.12556/RUL-91795
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	23411686
Datum objave v RUL:	11.05.2017
Število ogledov:	891
Število prenosov:	130
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Leadership role in employee satisfaction and organizational climate development in a spin-off company with the example of the Zvezda company
Ključne besede:	human resource management, management, leadership, personnel, satisfaction, corporate culture, measurements, case study, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj