Prenova sistema spremljanja delovne uspešnosti in nagrajevanja korporativnih funkcij v mednarodnem podjetju : magistrsko delo

Grobler, Polona

Prenova sistema spremljanja delovne uspešnosti in nagrajevanja korporativnih funkcij v mednarodnem podjetju : magistrsko delo
ID Grobler, Polona (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/grobler5237.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	uporaba človeških zmogljivosti, manager, vodenje, plače, nagrade, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, modeli, analiza
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[P. Grobler]
Leto izida:	2016
Št. strani:	III, 98, 23 str.
PID:	20.500.12556/RUL-91547
UDK:	331.1
COBISS.SI-ID:	23655910
Datum objave v RUL:	11.05.2017
Število ogledov:	1735
Število prenosov:	171
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Redesign of performance appraisal and reward system of corporate functions in an international company
Ključne besede:	human resource management, manager, leadership, salaries, prizes, remuneration, motivation, labour efficiency, models, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj