Model ključnih kompetenc in njegov vpliv na zaposlene : primer podjetja

Model ključnih kompetenc in njegov vpliv na zaposlene : primer podjetja
ID Lenko, Nastja (Avtor), ID Ilič, Branko (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/lenko-nastja.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	kompetence, model ključnih kompetenc, Človeški kapital, Delovne organizacije, Strategija razvoja, Development strategy, Diplomska dela
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[N. Lenko]
Leto izida:	2016
Št. strani:	70 f.
PID:	20.500.12556/RUL-91281
UDK:	005.96(043.2)
COBISS.SI-ID:	34741085
Datum objave v RUL:	28.03.2017
Število ogledov:	1483
Število prenosov:	266
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	Human capital, Working organizations, Graduate theses

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj