Green human resource management : the case of Gorenje group

Green human resource management : the case of Gorenje group
ID Stojanoska, Ana (Avtor), ID Mihelič, Katarina Katja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/stojanoska2156-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	Slovenia, industrial enterprises, personnel, human resource management, sustainable development, environmental protection, corporate culture
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[A. Stojanoska]
Leto izida:	2016
Št. strani:	II, 52, II str.
PID:	20.500.12556/RUL-88852
UDK:	658
COBISS.SI-ID:	23208422
Datum objave v RUL:	31.01.2017
Število ogledov:	1777
Število prenosov:	337
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Slovenski jezik
Naslov:	Zelene prakse ravnanja z ljudmi pri delu: primer skupine Gorenje
Ključne besede:	Slovenija, industrijsko podjetje, Gorenje, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, uravnotežen razvoj, varstvo okolja, kultura podjetja

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj