Učinki nedenarnega nagrajevanja na motivacijo zaposlenih in uspešnost podjetja : študija primera podjetja BSH Hišni aparati, d. o. o., Nazarje

Drolc, Nastja

Učinki nedenarnega nagrajevanja na motivacijo zaposlenih in uspešnost podjetja : študija primera podjetja BSH Hišni aparati, d. o. o., Nazarje
ID Drolc, Nastja (Avtor), ID Ilič, Branko (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/magistrska_dela_2/pdfs/mb22_drolc-nastja.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	nedenarno nagrajevanje, intrinzično nagrajevanje, Nagrajevanje, Zaposleni, Motivacija, Magistrske naloge
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[N. Drolc]
Leto izida:	2016
Št. strani:	86 str.
PID:	20.500.12556/RUL-88672
UDK:	331.101.3(043.3)
COBISS.SI-ID:	34605405
Datum objave v RUL:	23.01.2017
Število ogledov:	1600
Število prenosov:	188
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	Remuneration, Employees, Motivation, Master's theses

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj