The role of human resource management in improving the public sector performance : a case study on Central Bank of Bosnia and Herzegovina

Pecikoza, Merima (avtor), Zupan, Nada (mentor)

• Jezik: Angleški jezik
• Ključne besede: BIH, javni sektor, bančništvo, centralne banke, Central Bank of Bosnia and Herzegovina, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, izboljšave, uspešnost poslovanja, Bosnia and Herzegovina, public sector, banking, central banks, Central Bank of Bosnia and Herzegovina, human resource management, personnel, career, improvements, business efficiency
• Vrsta gradiva: Magistrsko delo/naloga
• Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Sarajevo
• Založnik: [M. Pecikoza]
• Leto izida: 2014
• Št. strani: II, 64, 26 str.
• PID: 20.500.12556/RUL-80349
• UDK: 658.3
• COBISS.SI-ID: 22522342
• Datum objave v RUL: 01.03.2016

Sekundarni jezik

• Jezik: Neznan jezik
• Naslov: Vloga ravnanja s človeškimi viri pri povečevanju uspešnosti javnega sektorja: primer Centralne banke Bosne in Hercegovine