izpis_h1_title_alt

Avtentično vodenje in integriteta : kvalitativna raziskava na primeru izbranega podjetja
ID Ogrin, Luka (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/ogrin1303-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, tipi, raziskave, analiza, case study
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[L. Ogrin]
Leto izida:2014
Št. strani:III, 71, 7 str.
PID:20.500.12556/RUL-70347 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.2
COBISS.SI-ID:22043110 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:10.07.2015
Število ogledov:1307
Število prenosov:168
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Naslov:Authentic leadership and integrity: qualitative research in the case of a selected company
Ključne besede:human resource management, leadership, manager, types, research, analysis, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj