Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Uvajanje sistema kompetenc : diplomsko delo
ID
Strle, Martina
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/strle1310.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
Slovenija
,
bančništvo
,
banke
,
NLB
,
bančno poslovanje
,
kadri
,
kadrovska dejavnost
,
človeški kapital
,
uporaba človeških zmogljivosti
,
delovno mesto
,
razvoj
,
kariera
,
nagrade
,
informacijski sistemi
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[M. Strle]
Leto izida:
2004
Št. strani:
41 str., 1 str. pril.
PID:
20.500.12556/RUL-4565
UDK:
658
COBISS.SI-ID:
14744294
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
1328
Število prenosov:
281
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
Slovenia
,
banking
,
banks
,
NLB
,
banking management
,
personnel
,
personnel activities
,
human capital
,
human resource management
,
job
,
development
,
career
,
prizes
,
information systems
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj